Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP-Lösungen für verschiedene Unternehmen.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Fachkräfte im SAP-Bereich vermittelt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als SAP Consultant oder Entwickler ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für unsere Kunden, aus diversen Branchen, suchen wir aktuell Fach- und Führungskräfte mit verschiedenen Fähigkeiten und Kenntnissen im SAP-Umfeld, zur Festanstellung.
Unser Portfolio umfasst Stellen bei innovativen Startups, im traditionsreichen Mittelstand aber auch bei Konzernen mit Milliarden Umsatz. Wir sind immer auf der Suche nach Spezialisten im Bereich SAP, mit unterschiedlichen Modulkenntnissen, Kompetenzen und Erfahrungen.
Aufgaben
- Unterstützung der Unternehmen in allen relevanten Themen
- Beratung oder/und Entwicklung im SAP-Umfeld
- Übernahme spannender Tätigkeiten
- Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften und der eigenen Fähigkeiten
- (Teil-) Projektleitung in innovativen SAP-Projekten (FIORI, S/4HANA, etc.)
Profil
- Berufserfahrung als SAP Consultant oder SAP Entwickler
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeit mit Überstundenregelung
- Homeoffice (0-100%)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- BAV und VWL
- betriebliche Gesundheitsmanagement
- Sportangebote
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits
- Firmenevents und -reisen
- Und vieles vieles mehr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant / Developer (m/w/d) | Deutschland erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden, insbesondere über FIORI und S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in Vorstellungsgesprächen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen SAP-Projekte vor, um deine Erfahrungen und Erfolge zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Gamze Zimmermann oder anderen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, um Fragen zu stellen oder dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant / Developer (m/w/d) | Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Consultant/Developer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP-Modulen und Projekten, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Module
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen SAP-Module, die für die Position relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über die Module hast, die du beherrschst, und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant oder Entwickler unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit in (Teil-) Projekten.
