Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg, mit der Möglichkeit 100 % Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber!
Aufgaben
- Planung und Implementierung von kundenspezifischen SAP EWM Lösungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikprozessen
- Implementierung von Logistikprozessen in SAP ERP sowie die Anbindung zusätzlicher Schnittstellen im Logistikumfeld
- Durchführung von Workshops und Kundenschulungen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM oder SAP WM/LES Umfeld inkl. Customizing
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (bis zu 100%)
- 30 Urlaubstage
- Prämien
- Sabbatical
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Jobrad
- IT-Equipment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP)
- Onboarding Programm mit persönlichen Paten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Parkmöglichkeiten
- Fremdsprachenkurse
- Mitarbeiterrestaurant
- Vieles mehr
Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-06-10614
SAP EWM Berater (m/w/d) | Hamburg | 100% Remote Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen in Hamburg bietet nicht nur die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem Sabbatical und individueller Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während spannende Projekte im Bereich SAP EWM den Mitarbeitenden die Chance geben, aktiv an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken.
