Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere SAP HCM Prozesse für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP HCM Umfeld und Customizing erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und kontinuierliche Weiterbildung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber!
Aufgaben
- Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) inkl. Schnittstellen
- Aufnahme von Kundenanforderungen, Roadmap-Planung und Umsetzung im SAP HCM
- Analyse, Pflege und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen, Systemen und Abläufen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (bis zu 100%)
- 30 Urlaubstage
- Prämien
- Sabbatical
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Jobrad
- IT-Equipment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP)
- Onboarding Programm mit persönlichen Paten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Parkmöglichkeiten
- Fremdsprachenkurse
- Mitarbeiterrestaurant
- Vieles mehr
Kontakt
Email: Afruz Ranjbar
Referenznummer: OPP-25-06-02564
SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart | 100% Remote Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart | 100% Remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und HR-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen erhöht, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das mittelständische IT-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, die sie nutzen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische IT-Beratungsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die angebotenen SAP-Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP HCM Umfeld und Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Fähigkeiten zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse darlegst.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte und Erfolge im SAP HCM Bereich vor. Dies kann helfen, deine Qualifikationen während des Auswahlprozesses hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP HCM Module hast, insbesondere der Entgeltabrechnung (PY). Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige deine Erfahrung im Customizing.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Aufnahme von Kundenanforderungen und zur Umsetzung von Lösungen hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.