SAP HCM Consultant (m/d/w) | Dortmund
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Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen und Projekten.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Beratungsunternehmen mit innovativen S/4HANA Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze neue Technologien um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld und idealerweise Kenntnisse in S/4HANA.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Zusammen mit einem erfolgreichen Beratungsunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund. Sie haben den Wunsch, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien als Erstes umzusetzen, dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Ergänzen Sie das Team, freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Beratung im SAP HCM Umfeld hinsichtlich der Abbildung und Weiterentwicklung von Prozessen Vorbereitung und Durchführung von Projekten im SAP HCM Bereich Betreuung und Weiterentwicklung von HCM Applikationen Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Mitarbeiterprämien Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-08-11619

SAP HCM Consultant (m/d/w) | Dortmund Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld als SAP HCM Consultant (m/w/d) weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 100 % Homeoffice und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch Bonuszahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während zahlreiche Mitarbeiterevents und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/d/w) | Dortmund

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM Community in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/d/w) | Dortmund

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S/4HANA
Prozessabbildung
Projektmanagement
HCM Applikationen
SAP SuccessFactors
Teilprojektleitung
Beratungskompetenz
Technologische Affinität
Weiterentwicklung von Prozessen
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Consultant Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im SAP HCM Umfeld und in S/4HANA verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP HCM Bereich oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer passenden Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über deine Ziele und wie du dich in das Team einfügen möchtest. Das schafft eine positive Atmosphäre und kann den Unterschied machen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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