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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze SAP-Releasewechsel um, entwickle individuelle Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives SAP-Beratungshaus mit flachen Hierarchien und 100% Remote-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, jährliche Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Team-Events und persönlicher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv SAP-Lösungen und bringe Unternehmen nachhaltig voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Kenntnisse in den Modulen SD und MM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Partner gehört zu den SAP-Beratungshäusern, die bewusst anders ticken: flache Hierarchien, echtes Vertrauen und der klare Fokus auf Qualität statt Masse. Gearbeitet wird an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Kunden, modernen Technologien und viel Freiheit für eigene Ideen. Weiterbildung, fachlicher Austausch und persönlicher Gestaltungsspielraum sind fest im Alltag verankert – genauso wie eine konsequent gelebte 100 %-Remote-Kultur.
Zur Verstärkung des Teams sucht unser Partner aktuell einen SAP SD/MM Berater (m/w/d), der Lust hat, SAP-Lösungen aktiv zu prägen, Verantwortung zu übernehmen und Unternehmen nachhaltig voranzubringen.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von SAP-Releasewechseln sowie Customizing in MM und SD
- Entwicklung kundenspezifischer SAP-Lösungen und Transaktionen inkl. Analyse und Debugging
- Konzeption und Betreuung von IDoc-Schnittstellen (In- und Outbound)
- Integration externer Systeme über Web-Services und OData
- Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Erweiterung des SAP-Standards
Profil
- Erfahrung als SAP Consultant / SAP Entwickler
- Kenntnisse in den Modulen SD und MM inkl. Customizing
Wir bieten
- 100% Remote
- Flextime
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Firmenparkplätze
- Persönlicher Gestaltungsspielraum
- Rabatte
- Individuelle Weiterbildungen
- Team-Events
- BAV & VWL
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding
- Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
- Eigene Kantine & vieles mehr.
Kontakt: Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-#J-18808-Ljbffr
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | 100% remote Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD/MM Berater (m/w/d) | 100% remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP SD/MM beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD/MM Berater (m/w/d) | 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für SAP-Lösungen zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als SAP Consultant oder Entwickler. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Stil zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das könnte uns ablenken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Modulen SD und MM, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Innovationen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv angehen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob es zu dir passt.
✨Remote-Arbeit verstehen
Da die Stelle 100% remote ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht im Büro bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und gut ins Team passen würdest.