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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle moderne Monitoring-Lösungen für digitale Erfahrungen und Netzwerke.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Transparenz und Performance.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Gesundheitsinitiativen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte leistungsfähige IT-Umgebungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerk- und Observability-Monitoring sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen (Senior) Consultant – Observability (m/w/d) mit Fokus auf Digital Experience und Network Monitoring. Sie bringen Ihre Expertise gezielt ein, um Transparenz, Performance und Stabilität in komplexen IT-Umgebungen sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie an modernen Monitoring-Strategien und tragen maßgeblich dazu bei, die Observability-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie aktiv leistungsfähige IT-Umgebungen mit.
Aufgaben
- Beratung von Kunden bei Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Observability- und Monitoring-Lösungen (Schwerpunkt Digital Experience & Network Monitoring)
- Aufbau und Betrieb von End-to-End-Monitoring-Lösungen für hybride IT-Landschaften (On-Prem & Cloud)
- Analyse von Performance-Daten sowie Identifikation und Behebung von Engpässen und Störungen (inkl. Troubleshooting & Root-Cause-Analysen)
- Erstellung und Pflege von Dashboards, Alerts und Reports zur Sicherstellung von Transparenz und Systemstabilität
- Wissenstransfer durch Workshops, Schulungen sowie Unterstützung im Pre-Sales
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Observability-Monitoring sowie Performance-Analyse von Anwendungen und Netzwerken
- Kenntnisse in End-to-End-Monitoring von hybriden IT-Landschaften (On-Prem & Cloud)
- Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. ThousandEyes, Dynatrace, Splunk, Grafana, Datadog oder vergleichbare)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, etc.) sowie Grundverständnis von Cloud- und Virtualisierungsumgebungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, idealerweise auch in Präsentationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kitazuschuss
- Deutschlandticket
- EGym Wellpass
- Hybrides Arbeiten
- Bikeleasing
- Sport- u. Teamevents
- Gesundheitsinitativen
- Mitarbeiterangebote
- Förderung von Weiterbildungen
- Und noch vieles mehr!
Kontakt Email: Kati Meyer Referenznummer: OPP-26-04-03524
(Senior) Consultant – Observability (m/w/d) I Hamburg - München-Berlin Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant – Observability (m/w/d) I Hamburg - München-Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Trends im Bereich Observability.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Monitoring-Strategien und Performance-Analysen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in Bezug auf Netzwerk- und Observability-Monitoring. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Stabilität von IT-Umgebungen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT-Gestaltung angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant – Observability (m/w/d) I Hamburg - München-Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant – Observability interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Observability-Monitoring klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Umgebungen optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Observability und Monitoring verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Performance und Stabilität von IT-Umgebungen zu verbessern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Monitoring-Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Dynatrace oder Grafana. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten wichtig sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden oder einem Teamkollegen präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.