Senior IT Consultant (m/w/d) | Mainz

Senior IT Consultant (m/w/d) | Mainz

Mainz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Softwareprojekten und entwickle individuelle Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Software-Engineering-Haus mit Fokus auf Cloud-native Architekturen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, individuelle Fortbildungen und Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Workationmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Softwarelösungen und arbeite an langfristigen Projekten mit großen Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Software Engineer, idealerweise mit Java und fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen.

Über uns

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Senior IT Consultant / Senior Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Mainz. Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Software-Engineering-Haus mit Standorten in Deutschland und entwickelt seit vielen Jahren geschäftskritische Individualsoftware für anspruchsvolle Enterprise-Kunden. Im Fokus stehen Cloud-native Architekturen, moderne Backend-Lösungen, Java- und Spring-basierte Systeme, DevOps, Cloud-Migrationen und Softwarelösungen, die langfristig produktiv in komplexen Unternehmenslandschaften laufen. Das Umfeld ist deutlich technischer als klassische IT-Beratung: Hier geht es nicht darum, Anforderungen nur aufzunehmen und weiterzureichen, sondern darum, Fachlichkeit, Software Engineering und Architekturverständnis zusammenzubringen. Die Projekte laufen häufig über mehrere Jahre und bewegen sich in anspruchsvollen Kundenumfeldern, unter anderem bei großen Industrie-, Telekommunikations- und Konzernkunden.

Als Senior IT Consultant arbeiten Sie nah am Kunden, übersetzen Fachprozesse in tragfähige technische Konzepte, begleiten Implementierung und Betrieb fachlich und sorgen dafür, dass aus Anforderungen belastbare, realisierbare und hochwertige Softwarelösungen entstehen.

Aufgaben

  • Technische und fachliche Beratung von Kunden in anspruchsvollen Softwareprojekten
  • Analyse, Strukturierung und Modellierung komplexer Anforderungen
  • Übersetzung fachlicher Problemstellungen in tragfähige technische Konzepte
  • Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit Kunden, Anwendern, Software Engineers und Architects
  • Fachliche Begleitung von Implementierung, Test, Rollout und Betrieb

Profil

  • Berufserfahrung als Software Engineer, idealerweise mit Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache
  • Fundierte Erfahrung mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen
  • Umfassende Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Softwareprojekten, idealerweise aus einem Projekthaus oder IT-Dienstleistungsumfeld
  • Sicheres Verständnis für moderne Softwarelösungen, Cloud-native Ansätze, Backend-Systeme oder Enterprise-Architekturen

Wir bieten

  • Inflationsausgleich
  • Flextime
  • Hoher Home-Office Anteil
  • Individuelle Fortbildungen und interne Akademie
  • Firmenwagen möglich
  • Workationmöglichkeit
  • Firmenparkplatz
  • Firmenrestaurant
  • Firmenevents und Reisen
  • Essenszulage
  • BAV & VWL

Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-20-09-09835

Senior IT Consultant (m/w/d) | Mainz Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ADVERGY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Consultant (m/w/d) | Mainz erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ADVERGY GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ADVERGY GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant (m/w/d) | Mainz mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Cloud-native Architekturen
Backend-Lösungen
DevOps
Cloud-Migrationen
Software Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADVERGY GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Consultant (m/w/d) | Mainz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ADVERGY GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.