Senior Java Developer (m/w/d) | Bad Oeynhausen

Senior Java Developer (m/w/d) | Bad Oeynhausen

Bad Oeynhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Enterprise-Anwendungen mit Java und begleite den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Unternehmen: Zentraler IT-Dienstleister einer internationalen Unternehmensgruppe mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte digitale Lösungen für internationale Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Für unseren Kunden, einen zentralen IT-Dienstleister einer international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Entwicklungsteams. Unser Partner verantwortet die gesamte Bandbreite moderner IT-Services für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und zahlreichen Standorten. Dabei entstehen zentrale digitale Lösungen, die von unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Gesellschaften genutzt werden. Die IT arbeitet an komplexen Enterprise-Anwendungen, modernen Schnittstellen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften. Als Entwickler erwartet Sie hier kein klassisches "Abarbeiten" von Tickets: Sie begleiten den gesamten Development Life Cycle – von der Anforderungsanalyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern, internen Fachbereichen und weiteren IT-Teams zusammen und haben die Möglichkeit, moderne Technologien aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Enterprise-Anwendungen mit Java, Jakarta EE und Spring
  • Begleitung des gesamten Development Life Cycles – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Rollout
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen gemeinsam mit Entwicklungsteam und internen Fachbereichen
  • Entwicklung skalierbarer Lösungen für komplexe Business-Anforderungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Systemkomponenten

Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Java / Jakarta EE und Spring
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Enterprise-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit Node.js, TypeScript, Angular, HTML5, CSS oder JSF/JSP

Wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Möglichkeit auf Teilzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuungsangebot
  • Modernes IT-Equipment
  • Attraktive Sportangebote
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Parkplätze
  • Jobrad
  • Und vieles mehr!

Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-21-08-12031

Senior Java Developer (m/w/d) | Bad Oeynhausen Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ADVERGY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer (m/w/d) | Bad Oeynhausen erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ADVERGY GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ADVERGY GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (m/w/d) | Bad Oeynhausen mit Bravour zu bestehen

Java
Jakarta EE
Spring
Entwicklung komplexer Enterprise-Anwendungen
Node.js
TypeScript
Angular

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADVERGY GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Java Developer (m/w/d) | Bad Oeynhausen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ADVERGY GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.