Senior Projektleiter TGA - Planung

Senior Projektleiter TGA - Planung

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite anspruchsvolle TGA-Projekte eigenverantwortlich und steuere die technische Abwicklung.
  • Unternehmen: Wirtschaftlich starkes Unternehmen mit drei Standorten in der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Team Events, individuelle Weiterbildungen und Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Echte Entwicklungsperspektiven in einer menschlich geprägten Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich TGA und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren technischen Bereich an einem der regionalen Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter TGA (m/w/d), der anspruchsvolle Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich steuert. Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich starkes, gewachsenes Unternehmen mit drei Standorten, das seit vielen Jahren erfolgreich in der technischen Gebäudeausrüstung tätig ist. Die Unternehmensgruppe vereint Rohrleitungsbau, gebäudetechnische Großprojekte und moderne Haustechnik unter einem Dach. Mit hoher technischer Kompetenz, langjährig gewachsenen Teams und einer menschlich geprägten Unternehmenskultur bietet unser Mandant ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.

  • Eigenständige Leitung und Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte
  • Verantwortung für die technische und organisatorische Projektabwicklung
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im TGA-Umfeld

Attraktives Gehalt, Team Events, individuelle Weiterbildungen, Firmenfahrzeug, Prämienzahlungen, BAV & VWL.

Senior Projektleiter TGA - Planung Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und professionelles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf langjähriger Erfahrung und technischer Kompetenz basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Firmenfahrzeug sowie Prämienzahlungen, was die Position des Senior Projektleiters TGA besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ADVERGY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter TGA - Planung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du anspruchsvolle TGA-Projekte erfolgreich geleitet hast. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter TGA - Planung mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Versorgungstechnik
Elektrotechnik
Organisatorische Projektabwicklung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter TGA brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Projektleitung im TGA-Umfeld. Hebe deine relevanten Projekte hervor und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir zügig den nächsten Schritt in unserem Auswahlprozess gehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektleiter TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um technische Gebäudeausrüstung geht, solltest du dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der TGA-Branche auffrischen. Sei bereit, über innovative Lösungen und Projekte zu sprechen, die du geleitet hast oder an denen du beteiligt warst.

Teamorientierung betonen

In der Unternehmensgruppe wird Wert auf eine menschlich geprägte Unternehmenskultur gelegt. Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Projektleiter, sondern auch ein Teamplayer bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im TGA-Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.