Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Dortmund
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Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Dortmund

Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Dortmund

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue innovative SAP ABAP Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Bonuszahlungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuen Technologien und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als SAP ABAP Developer sowie Kenntnisse in WebDynpro ABAP und SAPUI5/Fiori erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen deutschen Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit über 8.000 Mitarbeitern sind wir aktuell auf der Suche nach einem Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) zur Festanstellung in Dortmund. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch die Möglichkeit, mit neuen spannenden Technologien zu arbeiten. Übernehmen Sie Verantwortung und freuen Sie sich auf eine großartige Zusammenarbeit! Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Wartung und Betreuung von Lösungen und Applikationen Umsetzung fachlicher Anforderungen gemäß den gängigen Standards und Technologien Unterstützung bei Integrationsszenarien und Entwicklung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen Durchführung von Entwicklungsprojekten und Anforderungen Übernahme von (Teil-)Projektaufgaben und Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung SAP ABAP Developer WebDynpro ABAP, SAPUI5/Fiori Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-06-06297

Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Dortmund Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Bonuszahlungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Verantwortung, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In Dortmund erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit modernen Technologien und einem starken Teamgeist.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Dortmund

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP Entwicklern und Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP ABAP, insbesondere WebDynpro ABAP und SAPUI5/Fiori. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich an Integrationsszenarien gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP ABAP hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Dortmund

SAP ABAP
WebDynpro ABAP
SAPUI5
Fiori
Softwareentwicklung
Integrationsszenarien
Schnittstellenentwicklung
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Methoden
Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP ABAP Inhouse Developer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SAP ABAP, WebDynpro ABAP und SAPUI5/Fiori.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von SAP-Lösungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern hervorhebst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Senior SAP ABAP Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, WebDynpro und SAPUI5/Fiori vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere in der Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da du mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst.

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