Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Einführung neuer SAP-Technologien und verwalte anspruchsvolle SAP-Landschaften.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und arbeite an innovativen Projekten mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und Kenntnisse mit diversen SAP Datenbanken erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Nürnberg mit der Option 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist seit mehr als 40 Jahren international tätig und bietet diverse Dienstleistungen in der Unternehmensberatung an. Mit knapp 6.00 Mitarbeitenden und über 100 Niederlassungen in rund 50 Ländern betreut es Unternehmen vom Mittelstand bis hin zu globalen DAX-Konzernen. Bekannt ist es für seinen interdisziplinären Ansatz, bei dem Experten aus verschiedenen Fachbereichen eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte und umfassende Lösungen für die Mandanten zu entwickeln. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von einem umfangreichen sowie attraktiven Benefitkatalog! Aufgaben Grundlegende Beratung und Unterstützung bei der technischen Planung und Einführung neuer SAP-Technologien, wie SAP S/4HANA und SAP Fiori, sowie deren Implementierung Aufbau, Betrieb und Verwaltung von anspruchsvollen SAP-Landschaften Begleitung spannender und innovativer Projekte im SAP-Bereich Verantwortung für das Versionsmanagement von SAP-Systemen und den zugehörigen Datenbanken Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Systeme und Datenbanken in Bezug auf Sicherheit und Performance Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Kenntnisse mit diversen SAP Datenbanken Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen 100% Homeoffice oder flexible Standortwahl möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Individueller Onboarding-Prozess Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei namhaften Marken Zahlreiche Sportangebote Fahrradleasing Firmenreisen und Events Neuste Technologien Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-07-08556
(Senior) SAP Basis Administrator (m/w/d) | Nürnberg | Option auf 100% Remote Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Basis Administrator (m/w/d) | Nürnberg | Option auf 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere über SAP S/4HANA und SAP Fiori. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP Basis Administration und zu Datenbankmanagementsystemen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit anspruchsvollen SAP-Landschaften.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Versionsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung von SAP-Systemen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Basis Administrator (m/w/d) | Nürnberg | Option auf 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) SAP Basis Administrator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP Basis Administration sowie mit den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und SAP Fiori auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von SAP-Systemen zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Lösungen entwickeln kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme im SAP-Bereich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie sie sich von anderen abheben und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder die spezifischen Herausforderungen beziehen, die mit der Rolle verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.