Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im SAP HCM Umfeld und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf HR-Transformation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 100% remote möglich.
- Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Lösungen und arbeite in einem menschlichen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP HCM und wünschenswerte ABAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Als spezialisiertes Beratungsunternehmen mit tief verwurzelter SAP-Expertise steht dieses Haus für höchste Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im HR-Umfeld. Seit vielen Jahren begleitet es nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Personalprozesse – von strategischer Beratung bis hin zum kompletten Application Management. Im Zentrum steht ein starkes Team, das technologische Präzision mit echter Beratungskompetenz verbindet.
Zur weiteren Verstärkung wird aktuell im Raum Frankfurt ein SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung mit Möglichkeit auf 100% remote gesucht, der moderne HR-Lösungen mitgestaltet, spannende Kundenprojekte umsetzt und Teil einer Unternehmenskultur wird, die Professionalität und Menschlichkeit vereint.
Aufgaben
- Beratung im SAP HCM Umfeld sowie Betreuung der Anwendungslandschaft
- Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module
- Leitung von spannenden (Teil-)Projekten
- Ansprechpartner für Kunden
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
- Wünschenswert sind ABAP Kenntnisse
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% remote möglich
- Firmenwagen
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Laptop und Handy
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Wellnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad & vieles mehr.
Kontakt Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-15-10-00473
Senior SAP HCM Berater (m/w/d) | Raum Frankfurt - 100% remote möglich Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses Beratungsunternehmen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch 100% remote Arbeitsoptionen. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden, fördert das Unternehmen eine Kultur der Professionalität und Menschlichkeit, die es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Raum Frankfurt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Berater (m/w/d) | Raum Frankfurt - 100% remote möglich erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ADVERGY GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ADVERGY GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Berater (m/w/d) | Raum Frankfurt - 100% remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADVERGY GmbH und die ausgeschriebene Position Senior SAP HCM Berater (m/w/d) | Raum Frankfurt - 100% remote möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ADVERGY GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
