(Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg
(Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg

(Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ABAP/4-Programme und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in ABAP/OO Entwicklung und Customizing.
  • Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag eines Familienunternehmens, das seit über 100 Jahren auf dem Markt ist, suchen wir aktuell einen (Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Hamburg. Unser Kunde aus der Lebensmittelbranche beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeitende und bietet ein hohes Maß an qualitativ hochwertigen Produkten und Genuss. Das Traditionsunternehmen bietet seinen Mitarbeitenden Beständigkeit und gleichzeitig Raum für neue Ideen. Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams und genießen Sie die attraktiven Benefits!

Aufgaben

  • Entwicklung von ABAP/4-Programmen und Formularen
  • Durchführung von Schnittstellenanalyse, -überwachung sowie -dokumentation
  • Umsetzung von spannenden Prozess- und IT-Projekten
  • Softwareproblemmanagement sowie Zusatzprogrammierung
  • Customizing in der SAP-Systemlandschaft

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung in der ABAP/OO Entwicklung
  • Kenntnisse im Customizing

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Moderne Büroausstattung
  • Flache Hierarchien
  • Egym Wellpass
  • Diverse Firmenveranstaltungen
  • Obstkorb & kostenlose Getränke
  • Bahnkarte
  • Und vieles mehr!

Kontakt

Email: Afruz Ranjbar

Referenznummer: OPP-23-01-00828

(Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Familienunternehmen in Hamburg bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung als (Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Tradition mit Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Ideen legt!
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als SAP Inhouse ABAP Entwickler zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten im ABAP/OO Bereich zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche! Informiere dich über das Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du bald Teil des Teams wirst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg

ABAP/4-Entwicklung
ABAP/OO-Entwicklung
Schnittstellenanalyse
Schnittstellenüberwachung
Schnittstellendokumentation
Prozessmanagement
IT-Projektmanagement
Softwareproblemmanagement
Customizing in SAP-Systemlandschaft
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Traditionsunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als (Senior) SAP Inhouse ABAP Entwickler arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele deiner bisherigen ABAP/OO-Projekte parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.

Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und neue Ideen, also frage nach, wie Innovationen gefördert werden und wie du dich einbringen kannst.

Nutze die Benefits als Gesprächsgrundlage

Sprich über die attraktiven Benefits, die das Unternehmen bietet, wie flexible Arbeitszeiten oder individuelle Weiterbildungen. Zeige, dass du diese Möglichkeiten schätzt und wie sie dir helfen können, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

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Standort: Hamburg
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