Servicetechniker (m/w/d) HKLS | Nordrhein-Westfalen
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Servicetechniker (m/w/d) HKLS | Nordrhein-Westfalen

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
  • Arbeitgeber: Ein regionaler Handwerksbetrieb mit spannenden Perspektiven in Nordrhein-Westfalen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Vom regionalen Handwerksbetrieb bis zum etablierten Großunternehmen – wir eröffnen Ihnen spannende Perspektiven im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Für unsere namhaften Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir aktuell motivierte Servicetechniker (m/w/d), die sich auf eine unbefristete Festanstellung freuen können. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen Unterstützung der Kunden vor Ort bei allen technischen Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Mitwirkung bei Modernisierungen und Inbetriebnahmen Übernahme spannender und abwechslungsreicher Tätigkeiten Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Firmenhandy – sowie laptop Gesundheitsmanagement Spannende Projekte Moderne Arbeitsausstattung Diverse Teamevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-07-02885

Servicetechniker (m/w/d) HKLS | Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär bieten wir Ihnen in Nordrhein-Westfalen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein intensives Onboarding, während diverse Teamevents und flache Hierarchien ein kollegiales Miteinander schaffen.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) HKLS | Nordrhein-Westfalen

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich HKLS, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) HKLS | Nordrhein-Westfalen

Technisches Verständnis
Fehlersuche und Problemlösung
Kenntnisse in Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Handwerkliches Geschick
Erfahrung in der Instandhaltung
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikationen ein. Nenne spezifische Erfahrungen, die du in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen gesammelt hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse auf, die für die Stelle relevant sind. Dies könnte die Fehlersuche, die Behebung von Störungen oder die Dokumentation der Arbeiten umfassen. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, mehr über die spannenden Projekte und Möglichkeiten bei dem Unternehmen zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit Störungen und technischen Problemen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du selbstständig arbeiten kannst und über analytisches Denken verfügst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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