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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite an spannenden Serveranwendungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Technologieunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Digitalisierung und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Praxiserfahrung in Android- oder Fullstack-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin, JavaScript oder .NET.
- Andere Informationen: Freie Hardware-Auswahl und Gesundheitsangebote sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
In Kooperation mit unseren innovativen Partner sind wir auf der Suche nach Software/Android-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat das Technologieunternehmen sich auf die Digitalisierung und Mobilität von Geschäftsprozessen spezialisiert. Mit einem breiten Portfolio an digitalen Lösungen, mobilen Anwendungen und maßgeschneiderter Software unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen und hat sich einen guten Ruf mit herausragendem Kundenservice erarbeitet. Neben einem dynamischen Team bietet das Unternehmen kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ebenso erwarten Sie attraktive Benefits, die Sie ermutigen sollen, neue Perspektiven zu entdecken und Ihren Horizont zu erweitern.
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung innovativer mobiler Applikationen für Android (nativ in Kotlin)
- Umsetzung performanter Serveranwendungen im .NET Core Framework sowie moderner Visualisierungen mit ReactJS (JavaScript)
- Fokus auf Gesamtarchitektur, Performance und benutzerfreundliche Oberflächen
- Sicherstellung der Produktqualität durch gezielte Test-Szenarien
- Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses durch Einbringen neuer Technologien, Toolchains und Ideen
- Kontinuierlicher Austausch mit Entwicklerteam, Projektleitung sowie Design- und QS-Teams – für einen transparenten, kollaborativen Workflow
Profil
- Praxiserfahrung in der Android- und/oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit solidem Verständnis von Design Patterns, Clean Code und Datenbankstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: Kotlin, JavaScript, TypeScript, .NET, C# oder SQL
- Vertrauter Umgang mit gängigen Tools wie JIRA und Confluence
Wir bieten
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungen
- BAV
- Wasser und Obst
- Freie Hardware Auswahl
- Gesundheits Angebote
- Deutschlandticket und gute Verkehrslage
- Parkplätze
- Jobrad
Kontakt Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-23-02-01756
Software/ Android Entwickler (m/w/d) | Köln Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software/ Android Entwickler (m/w/d) | Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Software- oder Android-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Android-Entwicklung, insbesondere in Kotlin und .NET Core. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu Design Patterns übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software/ Android Entwickler (m/w/d) | Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Kotlin und .NET.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Motivation für die Arbeit bei diesem Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Kotlin, JavaScript und .NET Core vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Android-Entwicklung und Fullstack-Entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Design Patterns und Clean Code Prinzipien angewendet hast, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf einen transparenten und kollaborativen Workflow legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Projektleitern und Design-Teams zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.