Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur, unterstütze Anwender und koordiniere Rollouts.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Administration von IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist IT Operations (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur und fungieren als Ansprechpartner für interne Anwender und Fachbereiche.
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der IT- und Systemlandschaft
- Betreuung von Windows-Systemen, Microsoft 365 und zentralen IT-Services
- Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Bearbeitung von IT-Anfragen
- Koordination von Hard- und Software-Rollouts sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Erstellung technischer Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken
- Kenntnisse in Windows Client- und Server-Systemen, Microsoft 365 sowie Active Directory
- Erste Erfahrungen mit PowerShell und idealerweise Cloud-Technologien von Vorteil
- Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min.B2)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage (Flexibel einteilbar)
- Sonderzahlungen (4x jährlich)
- Betriebliche Altersvorsorge & Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Homeoffice/Remote Anteil
- Umfangreiches und individuelles Onboarding
- Job Rad Unterstützung bei Umzügen
- Firmeneigene Kantine
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Kontakt
Email: Kati Meyer
Referenznummer: OPP-23-05-05024-01
Specialist IT Operations (m/w/d) | Pforzheim Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Unser Kunde bietet eine moderne IT-Landschaft und legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch ein individuelles Onboarding und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. Die Kombination aus einem stabilen IT-Betrieb und einem engagierten Team macht das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Pforzheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist IT Operations (m/w/d) | Pforzheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist IT Operations (m/w/d) | Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der modernen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien, insbesondere Windows-Systeme und Microsoft 365. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Infrastruktur einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Infrastrukturen und Netzwerken. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Administration von Systemen und dem 1st- und 2nd-Level-Support klar und präzise darstellst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gut mit Anwendern und Fachbereichen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im IT-Betrieb oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
