Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens der Automatisierungstechnik suchen wir aktuell einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Bremen. Unser Auftraggeber entwickelt seit über 30 Jahren individuelle Automatisierungslösungen für anspruchsvolle technische Anlagen und ist insbesondere in der Wasser- und Abwassertechnik ein etablierter Partner. Von der Planung über die SPS-Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme begleitet das Unternehmen Projekte ganzheitlich und sorgt mit modernen Steuerungslösungen für einen sicheren und effizienten Anlagenbetrieb. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, moderne Technologien und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens S7 (S7-1200/1500) und TIA Portal
- Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort sowie per Remote-Zugriff
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme
- Erstellung technischer Dokumentationen und Anlagendokumentationen
- Einweisung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Automatisierungslösungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA Portal, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in WinCC sowie Profinet oder Profibus
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- EGYM Wellpass
- Spannende Projekte
- Moderne Arbeitsmittel und Remote-Inbetriebnahmen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Teamevents
- Und vieles mehr!
Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-26-02-01512
SPS-Programmierer (m/w/d) | Bremen Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) | Bremen erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ADVERGY GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ADVERGY GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) | Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ADVERGY GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ADVERGY GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ADVERGY GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
