Über uns Zusammen mit unserem mittelständischen Partner suchen wir nach Niederlassungsleitern TGA (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Unser Mandant ist ein überregional tätiges Ingenieurunternehmen mit 4 Niederlassungen, das inzwischen auf über 100 Mitarbeitende zählt – ein echter Hidden Champion im Segment der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Seit über 25 Jahren implementiert man anspruchsvolle Systeme in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektrotechnik – von Einkaufszentren bis hin zu Bürogebäuden sowie anspruchsvollen Industrieproduktionen. In dieser zentralen Führungsfunktion steuern Sie eigenverantwortlich einen der Standorte – mit direktem Einfluss auf Strategie, Prozesse und Mitarbeiterentwicklung Aufgaben Gesamtverantwortung für Standorte inklusive Projektabwicklung, Teamführung und Ergebnisverantwortung Steuerung der laufenden TGA-Projekte (Planung, Prüfung, Umsetzung) in enger Abstimmung mit Projektleitern und Kunden Fachliche und disziplinarische Führung des Standort-Teams Budget- und Ressourcenmanagement inklusive Umsatzzielen und Personalcontrolling Sicherstellung der Einhaltung normativer Anforderungen (HOAI, VOB) und Qualitätsstandards Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung in Abstimmung mit der Unternehmensleitung Profil Mehrjährige Leitungserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Hervorragendes Know-how in HOAI, VOB, Projektsteuerung & TGA-Prozessen Unternehmerisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urban Sportsclub Zertifikat Beruf & Familie Erfolgsprämien Jobrad BAV & VWL Firmenevents Flextime Betriebsarzt Home-Office nach Absprache möglich Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-26-10-10662-02
Niederlassungsleitern TGA (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
