Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Funktionsprüfungen von Energiesystemen durchführen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Antriebs- und Energieversorgungslösungen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Bonuszahlungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
In Kooperation mit einem namhaften Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Energieversorgungslösungen. Mit einer beeindruckenden Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Technologien bietet er maßgeschneiderte Systeme für unterschiedlichste Branchen weltweit. Durch seinen Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hilft unser Kunde Unternehmen, ihre Energieprozesse zu optimieren und ihre betriebliche Leistung nachhaltig zu steigern.
Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Antriebs- und Energiesystemen, wie z.B. Netzersatzanlagen
- Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden nach Abschluss der Installation
- Erstellung detaillierter Dokumentationen über alle durchgeführten Arbeiten sowie Verfassen von Berichten
- Schulung der Kunden zur Anlagenbedienung und -wartung sowie Bereitstellung von Beratung und Unterstützung
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen in den Systemen
- Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Bonuszahlungen
- Regelmäßige Gehaltserhöhung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Weiterbildungsangebote
- Firmenwagen
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Kantine
- Kostenlose Getränke
- Obstkorb
- Bike Leasing
- Modernstes Arbeitsequipment
- Firmenparkplätze
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Diverse Firmenevents
- Und vieles mehr!
Kontakt
Email: Lea Malin Neubert
Referenznummer: OPP-23-04-04159-01
Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme | Köln Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme | Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energiesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit, Kommunikation und Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme | Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker / Inbetriebnehmer widerspiegelt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Erfahrungen in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine detaillierte Dokumentation deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere in Bezug auf Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen. Dies kann in Form von Berichten oder Projektdokumentationen geschehen und sollte in deiner Bewerbung erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energiesysteme und Antriebstechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und der Durchführung von Wartungsarbeiten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden geschult und unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.