Technischer Betriebsmanager (m/w/d) | Duisburg
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Technischer Betriebsmanager (m/w/d) | Duisburg

Duisburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und verbessere Arbeitsabläufe in der Energiebranche.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Energiezukunft aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Aktienprogramm.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielfältigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine elektrotechnische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: 31 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

In Zusammenarbeit mit einem renommierten Großunternehmen suchen wir aktuell einen technischen Betriebsmanager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Großraum Duisburg. Unser Kunde gestaltet die Energiezukunft aktiv mit – und das mit voller Power. Als Innovationstreiber in der Energie- und Elektrotechnik bringt er Intelligenz ins Netz: von smarter Steuerung über digitale Infrastruktur bis hin zu nachhaltigem Anlagenbau. Mit einem Mix aus technischer Exzellenz, kreativen Ideen und echter Leidenschaft für Fortschritt werden komplexe Energieprojekte in greifbare Realität verwandelt. Dabei geht es nicht nur um Strom – sondern um Verbindung, Versorgung und Verantwortung. Regional tief verwurzelt, agiert unser Kunde als verlässlicher Partner für die Energiewelt von morgen – pragmatisch, vorausschauend und immer einen Schritt voraus.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch die Einführung und Verbesserung von Arbeitsabläufen
  • Aktiver Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Erstellung von Angeboten sowie aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung der Projekt- und Montageleitung, insbesondere während der Einarbeitungsphase

Profil

  • Elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Erste Führungserfahrung

Wir bieten

  • Aktienprogramm
  • Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 31 Urlaubstage
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • Homeoffice
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
  • Spannende und vielseitige Projekte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplätze
  • Firmenevents
  • Flache Hierarchien
  • Und vieles mehr!

Kontakt

Email: Lea Malin Neubert

Referenznummer: OPP-23-04-04578

Technischer Betriebsmanager (m/w/d) | Duisburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Aktienprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten, flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Betriebsmanager (m/w/d) | Duisburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Energie- und Elektrotechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams und Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für Fortschritt und Veränderung mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsmanager (m/w/d) | Duisburg

Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Flexibilität
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die Rolle des technischen Betriebsmanagers.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als technischer Betriebsmanager hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Energiebranche und deine Fähigkeiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen ein.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den aktuellen Trends in der Energiebranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies ist besonders wichtig, da der Job einen aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen erfordert.

Führungskompetenzen hervorheben

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung es gibt.

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