Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kälte- und Klimaanlagen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Handelsunternehmen mit dynamischem Wachstum und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis von morgen in einem kreativen und internationalen Team.
- Qualifikationen: Techniker-/Meisterausbildung in Kälte- und Klimatechnik sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Kooperation mit einem international erfolgreichen, börsennotierten Handelsunternehmen suchen wir derzeit einen technischen Leiter (m/w/d) im Bereich Kälte- und Klimatechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde aus dem Fashion- und Accessoires-Segment steht für trendbewussten Handel im internationalen Umfeld. Aus einem traditionsreichen, familiengeprägten Ursprung heraus hat sich das Unternehmen zu einer weltweit etablierten Marke mit starkem Filialnetz entwickelt. Heute verbindet es wirtschaftliche Stabilität mit dynamischem Wachstum und einer klaren Ausrichtung auf aktuelle Modetrends. Mitarbeitende erwartet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, die Markenwelt und das Einkaufserlebnis von morgen aktiv mitzuprägen.
Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen
- Planung, Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen
- Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der täglichen Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen
- Mitwirkung an der Prozessüberwachung und -optimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam
Profil
- Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau, Kälte- & Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik sowie fundiertes technisches und kaufmännisches Fachwissen
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche
- Homeoffice
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gezieltes Onboarding
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Deutschlandticket
- Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine mit Essenszuschuss
- Und vieles mehr!
Kontakt
Email: Lea Malin Neubert
Referenznummer: OPP-26-05-04867
Technischer Leiter (m/w/d) Kälte- & Klimatechnik | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als technischer Leiter (m/w/d) im Bereich Kälte- und Klimatechnik in Hamburg ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das von einem starken familiären Ursprung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Markenwelt und des Einkaufserlebnisses von morgen mitwirken können. Profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur, kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) Kälte- & Klimatechnik | Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Kälte- und Klimatechnik in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Technischer Leiter.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Kälte- & Klimatechnik | Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie es sich im Bereich Kälte- und Klimatechnik positioniert und welche aktuellen Trends es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kälte- und Klimatechnik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als technischer Leiter zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Abstimmung mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Das Unternehmen sucht jemanden, der die Markenwelt aktiv mitgestalten möchte. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung oder neue Ansätze in der Kältetechnik, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
