Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und sorge für höchste Qualität in Softwareprojekten.
- Unternehmen: Technologieorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsweisen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamevents und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Karriere im Test- und Qualitätsmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten – ein etabliertes, technologieorientiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einem Team von über 300 Mitarbeitenden – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Test Manager / QA Manager (m/w/d). Der Mandant ist in einem schnell wachsenden, digitalisierten Umfeld tätig, realisiert komplexe Software- und Systemlösungen für nationale und internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen und legt großen Wert auf Qualität, Stabilität und Innovation. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio, modernsten Entwicklungs- und Testmethoden sowie einem strukturierten Qualitätsmanagement ist unser Mandant sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in langfristigen Transformationsprojekten erfolgreich. Die Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen und einen hohen Grad an fachlicher Eigenverantwortung aus – ideale Voraussetzungen für eine Weiterentwicklung im Test- und Qualitätsumfeld.
Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Testmanagements und der Qualitätssicherung über alle Entwicklungsphasen hinweg
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Optimierung von Teststrategien, Testkonzepten und Testverfahren
- Steuerung und Koordination von interdisziplinären Testteams sowie externen Testressourcen
- Sicherstellung der Testabdeckung, Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Tests (z. B. Integration, System, Regression, Performance)
- Aufbau und Pflege einer automatisierten Testumgebung und Testtools
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement in Software- oder IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testprozessen und Testwerkzeugen
- Erfahrung mit automatisierten Testframeworks und Testmanagement-Tools
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flextime
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Teamevents
- Jobticket
- Individuelles Onboarding
Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-26-01-00471-01
Test Manager / QA Manager (m/w/d) | Frankfurt Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld tätig ist. Mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsweisen fördert das Unternehmen die fachliche Eigenverantwortung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die attraktiven Benefits wie mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents machen die Position des Test Managers / QA Managers in Frankfurt besonders reizvoll für Bewerber, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager / QA Manager (m/w/d) | Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Testmanagement unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager / QA Manager (m/w/d) | Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -prozessen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testmanagement-Tools und automatisierten Testframeworks. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie sie zur Qualitätssicherung beigetragen haben. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytisch denkst und Probleme im Testprozess gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung sein, die du überwunden hast oder eine Verbesserung, die du implementiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und agilen Arbeitsweisen des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
