SEM Strategy Manager - Remote & Growth-Oriented

SEM Strategy Manager - Remote & Growth-Oriented

Vollzeit 40000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Performance Marketing-Kampagnen mit Fokus auf SEM und Paid Social.
  • Unternehmen: Adverserve, ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Österreich.
  • Vorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, Homeoffice-Pauschale und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Marktkonformes Jahresgehalt von mindestens 40.000 Euro brutto.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite flexibel im Büro oder remote.
  • Qualifikationen: Eigenverantwortung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.

Adverserve sucht einen Performance Marketing Specialist in Österreich.

In dieser Rolle betreuen Sie Kund innen und übernehmen die Planung sowie Optimierung von Performance Marketing-Kampagnen mit Fokus auf SEM und Paid Social.

Sie haben die Möglichkeit, im Büro oder Remote zu arbeiten und genießen umfangreiche Sozialleistungen.

Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Ein marktkonformes Jahresgehalt von mindestens 40.000 Euro brutto ist vorgesehen, inklusive Homeoffice-Pauschale und Entwicklungsmöglichkeiten.

SEM Strategy Manager - Remote & Growth-Oriented Arbeitgeber: Adverserve

Adverserve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, entweder im Büro oder remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung geschätzt wird. Die Möglichkeit, an spannenden Performance Marketing-Kampagnen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Adverserve Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SEM Strategy Manager - Remote & Growth-Oriented erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Adverserve.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Adverserve ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Adverserve könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Adverserve beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEM Strategy Manager - Remote & Growth-Oriented mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
SEM
Paid Social
Kampagnenplanung
Kampagnenoptimierung
Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Adverserve:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Adverserve einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adverserve vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Adverserve einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Adverserve relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Adverserve einfügt.