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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage diverse projects and communicate directly with clients to drive growth.
- Arbeitgeber: Join advertace, a leading performance marketing agency focused on client success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, team events, and access to mental health resources.
- Warum dieser Job: Make a significant impact on client growth while working in a supportive, ambitious team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in performance marketing and e-commerce is essential; strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth and participation in annual team retreats.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle als Performance Marketing Manager*in (m/w/d) bei advertace
advertace ist eine Performance Agentur –Performance Marketing ist zentraler Teil unserer Leistung und zentraler Hebel zum Erfolg unseres Unternehmens. Als Performance Marketer*in trägst du bei advertace die operative Verantwortung für Kundenprojekte. Als Performance Marketer*in bist nicht nur Umsetzende im MediaBuying und Tracking, sondern du trägst analytisch und strategische Verantwortung. In den Rollen \“Data Analysis\“ und \“Growth Strategy\“ wendest du deine analytische Stärke und verbindliche Kommunikation an. Damit erstellst du die Basis für das gesamte Projektteam, dessen Aufgabenbereiche du inhaltlich überblickst. Du arbeitest transparent und klar eng mit ihnen zusammen, so dass alle optimal auf deine Wachstumsstrategie hinarbeiten. Du berätst Kunden strategisch.
Die Vielzahl deiner Aufgaben kannst du selbständig priorisieren, fokussiert und ohne Flüchtigkeitsfehler umsetzen. Du übernimmst darüber hinaus Verantwortung in internen Aufgaben, z.B. in OKRs, und hast so die Möglichkeit die Leistung deines Teams und das Profil der Agentur selbst weiterzuentwickeln. Die strategischen Kern-Elemente deiner Arbeit stimmst du mit Senior/Lead Rollen ab. Du bildest dich kontinuierlich weiter und bringst Trends, neue Tools, Inspiration sowie konkrete Weiterentwicklungs-Ideen proaktiv im Projekt- und Service-Team ein, so dass wir unsere Leistung kontinuierlich verbessern können.
Deine Aufgaben
- Du managst eigenständig verschiedenste Projekte und kommunizierst auf direktem Weg mit deinen Kunden.
- Du verwaltest 6-stellige Budgets für unsere Partner auf Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok und weiteren Social-Kanäle.
- Du berätst Brands und Firmen ganzheitlich im Online-Marketing und hast somit einen maßgeblichen Impact auf das Wachstum deiner Kunden.
- Du skalierst eigenständig Brands um bis zu 500% pro Jahr und bringst sie zum Wachsen.
- Du baust selbstständig oder mit deinem Team neue Prozesse und Projekte.
- Du bist für ein professionelles Kennzahlenmanagement verantwortlich.
- Du entwickelst sehr analytisch Marketing-Strategien für unsere Kunden.
- Wichtig: wir suchen Performance-Marketing-Manager, die Erfahrungen im E-Commerce haben.
Dein Profil
️ Skillset
- Du hast schon mehrere Jahre im Performance-Marketing gearbeitet und Kampagnenbudgets profitabel verwaltet.
- Du bringst Erfahrungen im E-Commerce mit (mind. 1 Jahr).
️ Das zeichnet dich aus
- Gutes Zahlenverständnis um schnell zu erkennen, wie KPI´s sich beeinflussen.
- Eine kreative Ader und immer neue Ideen, die du in deinen Ads testen möchtest.
- Sehr viel Spaß an Zahlen und Excel.
- Du hast schon einmal mit einem Projektmanagement Tool gearbeitet, idealerweise mit Asana.
- Fließend Deutsch mind.C1 und Englisch in Wort und Schrift.
️Soft Skills
- Gutes analytisches Denkvermögen.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist.
- Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit.
Warum wir?
️ Unsere Benefits:
- Arbeiten in leitender Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision.
- Große Eigenverantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
- Remote-first-Culture. Du kannst arbeiten von wo du willst. Unser Beitrag zu deiner ausgeglichenen Work-Life Balance.
- Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen.
- Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team.
- Work hard, play hard! Remote Frühstücke, digitale Teamabende und Live-Events gehören natürlich dazu.
- Zugang zur Mental Health App: Calm.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Profitier von einem soliden Beitrag zur Absicherung deiner Zukunft.
️ Für uns selbstverständlich:
- Homeoffice-Ausstattung inkl. MacBook Pro, 2nd Screen und Zubehör.
- Ein strukturiertes und ausführliches Onboarding.
- Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings.
Unser WHY
\“Wir ermutigen Menschen neue Wege zu gehen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.\“
Unsere Mission ist es, Menschen mit Growth Mindset zu fördern und zu fordern, damit diese ihre und andere Potenziale voll ausschöpfen können. Wir wollen unsere Mitarbeiter*innen dazu ermutigen, ihre Talente durch neue Wege zu entfalten und zu fördern sowie die eigenen Fähigkeiten tagtäglich zu erweitern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager*in (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: advertace
Kontaktperson:
advertace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager*in (m/w/d) - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit im Team vor. Da die Rolle eine enge Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager*in (m/w/d) - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und E-Commerce zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im Umgang mit Kampagnenbudgets und der Analyse von KPIs. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte gemanagt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und strategischen Planung verdeutlichen. Erwähne Tools, die du verwendet hast, um Marketingstrategien zu entwickeln.
Persönliche Note: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Soft Skills zu zeigen. Beschreibe, wie du unter Druck arbeitest, deine Proaktivität und dein Interesse am Wachstum. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advertace vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnenbudgets profitabel verwaltet hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marketingstrategie zu entwickeln oder ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne zu präsentieren, bei der du kreative Ansätze genutzt hast.
✨Proaktive Ideen einbringen
Sei bereit, innovative Ideen und Trends im Performance Marketing zu diskutieren. Überlege dir im Voraus, welche neuen Tools oder Strategien du in die Agentur einbringen könntest, um deren Leistung zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
