Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieorganisation und entwickle innovative Lösungen für den Einzelhandel.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Vision AI und Retail Media.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit großem Einfluss auf globale Unternehmensstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Technologie-Führung und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Leiten Sie die Technologieorganisation und berichten Sie direkt an den CEO. Sie werden die technische Grundlage des Unternehmens in den Bereichen Vision AI, Audience AI, Software Engineering, Platform Engineering, Site Reliability, DevOps/MLOps, Fleet Management, Edge- und Cloud-APIs, Edge-Infrastruktur sowie Hardware & Netzwerk aufbauen, skalieren und betreiben. Ihre Mission ist es, die Technologie von Advertima kontinuierlich weiterzuentwickeln, um skalierbare, zuverlässige, sichere und global verteilte Unternehmensbereitstellungen zu unterstützen.
Technische Strategie
Definieren und besitzen Sie die Technologie-Strategie von Advertima zusammen mit dem Mitgründer-CEO, CPO und dem technischen Führungsteam. Dies umfasst architektonische Richtungen, Plattform-Skalierbarkeit, technische Prioritäten, Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Zukauf, Ingenieurstandards, Zuverlässigkeitsprinzipien und langfristige Technologie-Wetten. Stellen Sie sicher, dass die strategischen Ambitionen des Unternehmens technisch möglich, skalierbar und verteidigbar sind.
Betriebssystem für physische Einzelhandelsmedien
Advertima baut eine Infrastruktur-Ebene auf, die physische Einzelhandelsumgebungen mit dem digitalen Werbeökosystem verbindet. Dazu muss Ihre Organisation die gesamte technische Kette beherrschen:
- Erfassung physischer Käufer durch Computer Vision
- Umwandlung physischer Signale in datenschutzkonforme Zielgruppenintelligenz
- Durchführung von KI-Inferenz auf Edge-Geräten
- Verwaltung verteilter Hardware-Flotten
- Bereitstellung zuverlässiger Cloud-APIs
- Integration mit CMS, SSP, DSP und Retail Media-Plattformen
- Sicherstellung von Betriebszeit, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit über globale Bereitstellungen
Skalierung der Technik von Deep-Tech zu Unternehmensinfrastruktur
Sie werden den Übergang von einem Deep-Tech-Unternehmen mit starken Innovationsfähigkeiten zu einer skalierbaren Technologieorganisation leiten, die globale Unternehmenskunden unterstützen kann. Ihr Fokus liegt auf Ingenieurqualität, architektonischer Klarheit, Disziplin bei der Lieferung, Systemzuverlässigkeit, operativer Skalierbarkeit, technischer Verantwortung und Teamleistung. Schaffen Sie die Strukturen, Standards und die Führungskultur, die erforderlich sind, um ohne Geschwindigkeitsverlust zu skalieren.
Führung und Weiterentwicklung des technischen Führungsteams
Leiten und entwickeln Sie die Leiter von Vision AI, Audience AI, Software Engineering, Platform Engineering und verwandten technischen Funktionen. Gewinnen Sie erfahrene technische Talente, heben Sie den Standard in der gesamten Organisation und stellen Sie sicher, dass unsere stärksten Ingenieure die beste Arbeit ihrer Karriere leisten können.
Architektur, Zuverlässigkeit und Lieferung
Übernehmen Sie die Verantwortung für Systemarchitektur, Edge- und Cloud-Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Betriebszeit, Bereitstellungsprozesse, Beobachtbarkeit, Sicherheit, datenschutzkonforme Ausführung und technische Lieferung. Stellen Sie sicher, dass die Technologie in Tausenden von Geschäften in verschiedenen Ländern, Einzelhändlern, Hardware-Setups, Netzwerkbedingungen, CMS-Umgebungen und AdTech-Integrationen zuverlässig funktioniert.
Partnerschaft über Produkt, Kommerz und Lieferung
Arbeiten Sie eng mit den Teams für Produkt, Kundenerfolg, Lieferung, Marktentwicklung und Kommerz zusammen, um Technologie mit Marktbedürfnissen, kommerziellen Prioritäten und Bereitstellungskomplexität zu verbinden.
Ihr Profil – Bildungshintergrund
Fortgeschrittene Abschlüsse (MSc oder PhD bevorzugt) in Computer Vision, Informatik, Künstlicher Intelligenz oder verwandten technischen Bereichen.
Ihr Profil – Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung in der technologischen Führung auf hoher Ebene
- Nachgewiesene Erfahrung als CTO, VP Engineering, Head of Engineering oder in einer ähnlichen leitenden Rolle
- Erfahrung in der Skalierung von Deep-Tech, KI, Edge, IoT, Infrastruktur oder Unternehmenssoftware-Plattformen
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurorganisationen
- Erfahrung in der Überführung komplexer Technologien von Innovationen in zuverlässige globale Produktionen
Ihr Profil – Technische Tiefe
- AI/ML-Systeme und Infrastruktur
- Computer Vision und Vision AI
- Edge AI und IoT-Bereitstellungen
- Cloud-Infrastruktur
- Verteilte Systeme
- Echtzeitsysteme
- DevOps/MLOps
- Datenpipelines
- APIs
- Sicherheits- und Datenschutzarchitektur
- Unternehmensgerechte Softwareentwicklung
Starkes praktisches Verständnis moderner ML-Pipelines, verteilter Edge-Computing-Architekturen, Cloud-Infrastruktur, IoT-Umgebungen, latenzarmer Systeme und Herausforderungen bei der Bereitstellung von großflächiger KI. Erfahrung mit systemorientierter Ingenieurarbeit und leistungsstarken Programmiersprachen wie Rust oder C++, hardwarebewusster Optimierung und Unternehmens-SaaS/API-Plattformen ist von großem Wert. Tiefes Wissen über technische Abwägungen und die Fähigkeit, schwierige architektonische Entscheidungen unter realen Geschäftsbedingungen zu treffen.
Ihr Profil – Führung
- Aufbau leistungsstarker Ingenieurteams
- Technische Standards erhöhen
- Verantwortung schaffen
- Komplexität vereinfachen
- Entscheidungen mit unvollständigen Informationen treffen
- Geschwindigkeit und Qualität ausbalancieren
- Senior Engineers konstruktiv herausfordern
- Organisatorische Engpässe beseitigen
Führen Sie durch Klarheit, Kompetenz und Verantwortung.
Ihr Profil – Strategisches Denken
Verbinden Sie technische Architektur mit Geschäftsmodell, Kundenwert, Skalierbarkeit, Verteidigungsfähigkeit, Kostenstruktur, operationellem Risiko und langfristiger Führungsposition in der Kategorie.
Ihr Profil – Ausführungsdisziplin
Zuverlässig liefern. Verstehen Sie Prioritäten, Lernschleifen und operationelle Exzellenz.
Ihr Profil – Kommunikation
Erklären Sie komplexe technische Themen klar gegenüber Ingenieuren, Führungskräften, Investoren, Kunden und Partnern. Vertreten Sie Advertima in hochriskanten technischen Diskussionen mit Einzelhändlern, AdTech-Plattformen, Investoren und Unternehmenspartnern.
Ihr Profil – Ideale zusätzliche Erfahrung
- Einzelhandelstechnologie
- AdTech, Retail Media, SSP/DSP-Ökosysteme
- Globale Unternehmensrollouts
- Datenschutzkonforme Systeme
- Skalierung von Teams von Series A/B in die globale Expansion
Chief Technology Officer (CTO) Arbeitgeber: Advertima Vision AG
Advertima ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Vision AI und Retail Media entwickelt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum in einer globalen Technologielandschaft. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Teamkultur und der Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Einzelhandel zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (CTO) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen CTOs und Tech-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends in der Technologiebranche verfolgst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI, Cloud-Infrastruktur und Systemarchitektur zu sprechen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein großartiger Leader sein kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Advertima und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Technologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (CTO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei Advertima bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du unsere technischen Herausforderungen meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima Vision AG vorbereitet
✨Verstehe die technische Strategie
Mach dich mit der technischen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Advertima passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit technische Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Themen wie AI/ML-Systeme, Cloud-Infrastruktur und verteilte Systeme. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du auch Nicht-Technikern klar machen kannst, wie du Herausforderungen angehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, hochperformante Teams zu führen und technische Standards zu heben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Komplexität vereinfacht und Verantwortlichkeiten klar definiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen, wie Investoren oder Partner, vermitteln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
