Global Field Operations Manager

Global Field Operations Manager

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Betriebsstabilität einer globalen Hardwareflotte und sorge für reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IoT mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Operations Management und Kenntnisse in IoT-Geräten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Global Field Operations Manager, der für die operationale Stabilität der globalen Hardwareflotte von Advertima verantwortlich ist. Unsere Plattform läuft auf einem verteilten Netzwerk von Edge-Geräten, die an Tausenden von Einzelhandelsstandorten und Kontaktpunkten weltweit eingesetzt sind. Diese Systeme ermöglichen die Echtzeitmessung und Aktivierung von Zielgruppen und müssen jederzeit online, kalibriert und zuverlässige Daten liefern.

Ihre Verantwortung ist einfach zu beschreiben, aber schwer auszuführen: Alles muss funktionieren. Sie sind für die Betriebszeit und die betriebliche Bereitschaft der gesamten Flotte verantwortlich, von der Installation bis zur täglichen Leistung im großen Maßstab. Die Gesundheit der Flotte bestimmt direkt die kommerzielle Leistung, das Vertrauen der Kunden und die Datenintegrität.

Koordinieren Sie eng mit Engineering, Customer Success und Beschaffung und bauen Sie die Prozesse und Systeme auf, die erforderlich sind, um zuverlässig zu skalieren. Arbeiten Sie in unvollkommenen Umgebungen, gehen Sie mit unvollständigen Informationen um und erfüllen Sie hohe Erwartungen von globalen Kunden. Erfolg bedeutet, dass die Flotte zuverlässig läuft und Probleme gelöst werden, bevor sie sichtbar werden.

Die Rolle

Im Tagesgeschäft befindet sich die Rolle an der Schnittstelle von drei Gruppen:

  • Engineering – die Software und Firmware entwickeln und warten, die auf der Flotte laufen
  • Lokale Integratoren – das globale Netzwerk von Installations- und Außendienstpartnern, die physisch mit den Geräten arbeiten
  • CUS-Manager – die die Kundenbeziehung besitzen und mit Einzelhändlern kommunizieren, wenn Probleme auftreten

Diese Rolle besitzt den operativen Motor, der negative Kundenkommunikationen verhindert und die technische Tiefe bietet, wenn Eskalationen dies erfordern. Diese Rolle koordiniert mit der Beschaffung die Logistik für Ersatzteile und die Verfügbarkeit der Flotte.

Kernverantwortlichkeiten

  • Flottenüberwachung & Betriebszeit
    • Warten Sie die Echtzeitüberwachung der Gerätegesundheit, Konnektivität und Datenqualität über die gesamte globale Flotte
    • Erkennen und triagieren Sie Ausfälle, Kommunikationslücken und Anomalien in allen Regionen
    • Besitzen Sie den KPI für die Betriebszeit der Flotte
    • Berichten Sie die Betriebszeit intern und an Kunden
    • Verfeinern Sie kontinuierlich die Überwachungstools und die Infrastruktur zur Beobachtbarkeit; definieren Sie verbesserte Metriken zur Gerätegesundheit mit Engineering; treiben Sie die Entwicklung von Dashboards und Alarmsystemen auf Flotten-, Standort- und Netzwerkniveau voran
  • Datenqualitätsüberwachung
    • Überwachen Sie nicht nur, ob Geräte online sind, sondern auch, ob sie zuverlässige, genaue Daten produzieren
    • Handeln Sie als erste Erkennungsstelle für Datenqualitätsprobleme: falsche Sensorwinkel, Fehlkalibrierungen, korrupte Zielgruppenzahlen
    • Eskalieren Sie analytisch komplexe Datenqualitätsprobleme an den Senior Data Scientist zur tiefergehenden Untersuchung
    • Unterscheiden Sie klar zwischen hardwarebedingten Datenfehlern und Software- oder Modellproblemen
  • Vorfallkoordination
    • Koordinieren Sie die Fehlersuche mit lokalen Integratoren weltweit, wenn Geräte ausfallen oder unterperformen
    • Verwalten Sie Geräteersatz, Reparaturen und Rücksendungen – einschließlich Logistik, Versand und Zoll, wo erforderlich
    • Eskalieren Sie systematische oder wiederkehrende Fehler an Engineering mit strukturierten Ursachenanalysen
    • Unterstützen Sie CUS-Manager mit technischem Kontext während kundenorientierter Eskalationen, wenn erforderlich
  • Firmware- & Software-Update-Management
    • Besitzen Sie den Firmware-Update-Prozess global: von der Planung und Kommunikation bis hin zur Nachverfolgung und Prüfung
    • Koordinieren Sie mit Engineering über die Einsatzbereitschaft und mit Customer Success und Account Management über die Genehmigung pro Kunde, bevor ein Update in einer Live-Umgebung bereitgestellt wird
    • Stellen Sie sicher, dass kein Update in die Flotte eines Kunden bereitgestellt wird, ohne die entsprechenden Genehmigungen, insbesondere während aktiver Kampagnenperioden
    • Führen Sie eine klare Prüfspur der bereitgestellten Firmware-Versionen über alle Standorte und Regionen hinweg
  • Standortakzeptanz & Flotten-Onboarding
    • Entwerfen und besitzen Sie einen formalen Standortakzeptanzprozess – die strukturierte Übergabe vom Delivery Director, sobald die physische Installation abgeschlossen ist
    • Definieren Sie die technischen Kriterien, die ein Standort erfüllen muss, bevor er in die Live-Flotte aufgenommen wird: Sensor-Kalibrierung, Validierung der Konnektivität, Überprüfung der Datenausgabe und Zonenkonfiguration
    • Besitzen Sie die Genehmigung, die einen neuen Standort live bringt, und stellen Sie sicher, dass das, was in die Flotte eintritt, ab dem ersten Tag produktionsbereit ist
  • Integrator-Netzwerkmanagement
    • Seien Sie die primäre operative Schnittstelle für das globale Netzwerk lokaler Installations- und Außendienstintegratoren
    • Definieren und setzen Sie betriebliche Standards, Reaktionszeiterwartungen und Qualitätsanforderungen im gesamten Netzwerk durch
    • Koordinieren Sie die Aktivitäten der Integratoren für die Reaktion auf Vorfälle, Ersatzteile und die Einsatzbereitschaft neuer Standorte

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung im Operations Management von IoT-Geräteflotten oder verteilter physischer IT-Infrastruktur
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerken von Außendienst- oder Installationspartnern in großem Maßstab
  • Management von Hardwareflotten im Einzelhandel, digitalen Außenwerbung oder verbundenen Geräteumgebungen
  • Kenntnisse im Firmware-Lifecycle-Management und strukturierten Freigabeprozessen
  • Erfahrung in der Definition und Übernahme operativer KPIs in einer technologieorientierten Kundenumgebung

Werkzeuge

  • Advertima verlangt nicht, dass Sie all dies haben, aber Vertrautheit mit vergleichbaren Tools ist ein großer Vorteil.
  • Remote-Gerätemanagement / MDM-Plattformen (z.B. Balena, Mender, AWS IoT Greengrass oder ähnliche)
  • Netzwerküberwachungs- und Beobachtbarkeitstools (z.B. Grafana, Datadog, Zabbix oder ähnliche)
  • Koordination von Außendienst und Ticketing (z.B. Jira, ServiceNow oder ähnliche)

Wie Sie arbeiten

  • Betrieblich unermüdlich: Sie empfinden echte Zufriedenheit, wenn ein System perfekt läuft, und echte Dringlichkeit, wenn es das nicht tut
  • Prozessgestalter: komfortabel darin, Struktur zu entwerfen, wo keine existiert, diszipliniert genug, um sie konsequent durchzusetzen
  • Technisch fundiert: in der Lage, Hardware- und Konnektivitätsprobleme zu diagnostizieren, ohne alles über Engineering zu leiten
  • Cross-funktionaler Koordinator: effektiv im Management von Abhängigkeiten zwischen Engineering, Kommerz und Feldteams, ohne direkte Autorität über diese zu haben
  • Datenorientiert: versteht, dass das Ergebnis dieser Rolle nicht nur die Betriebszeit ist, sondern auch die Qualität der Daten, die die Flotte produziert
  • Global denkend: komfortabel im Betrieb über Zeitzonen, Kulturen und regulatorische Umgebungen hinweg, ohne die operationale Disziplin zu verlieren

Für Anfragen kontaktieren Sie my-new-mission@advertima.com.

Global Field Operations Manager Arbeitgeber: Advertima Vision AG

Advertima Vision bietet eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie an der Schnittstelle von Computer Vision, IoT und Edge Computing arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsrichtlinien und einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden internationalen Start-up zu wachsen und direkten Einfluss auf unsere Unternehmensziele zu nehmen. Hier wird Teamarbeit geschätzt, und Ihre Erfolge sind direkt mit dem Erfolg des Unternehmens verbunden.

A

Kontaktdaten:

Advertima Vision AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Field Operations Manager erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um die besten Chancen zu haben.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden und den perfekten Job finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Field Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Betriebsmanagement von IoT-Geräteflotten
Erfahrung mit Feldservice- oder Installationspartnernetzwerken
Hardware-Flottenmanagement im Einzelhandel
Firmware-Lifecycle-Management
Definition und Verantwortung von operativen KPIs
Echtzeitüberwachung von Gerätegesundheit
Datenqualitätsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Global Field Operations Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima Vision AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Systemen vertraut, die Advertima verwendet. Wenn du über IoT-Geräte und deren Betrieb sprechen kannst, zeigst du, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Operations Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Geräteausfälle oder Datenqualitätsprobleme. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.