Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud)

Über Advertima Vision

Advertima baut die fehlende Infrastruktur, die die Kraft der digitalen Werbung in die physische Welt bringt. Heute funktioniert die Werbung in physischen Einzelhandelsgeschäften immer noch wie das Internet vor zwanzig Jahren: statische Bildschirme, keine Zielgruppenintelligenz und fast keine messbare Leistung. Währenddessen hat sich die Online-Werbung zu einem Billionen-Dollar-Ökosystem entwickelt, das von Echtzeitdaten, Automatisierung und programmierbarer Infrastruktur angetrieben wird. Wir verändern das.

Advertima hat die Technologie entwickelt, die physische Einzelhandelsumgebungen in Echtzeit-Medienkanäle verwandelt, die datengestützt sind. Mit Computer Vision, Edge Computing und verteilten KI-Systemen übersetzen wir physische Käufer in anonymisierte digitale Zielgruppen, die in Echtzeit gemessen, angesprochen und aktiviert werden können. Dies ist keine theoretische Vision oder eine inkrementelle Verbesserung. Es ist die Schaffung eines völlig neuen globalen Technologiestandards.

Globale Einzelhandelsführer wie Walmart, Carrefour, FairPrice, SPAR und EDEKA setzen unsere Technologie in Tausenden von Geschäften ein. Gemeinsam definieren wir den globalen Standard für In-Store Retail Media. Die technische Herausforderung dahinter ist gewaltig. Unsere Plattform arbeitet über große Flotten von Edge-AI-Geräten, die weltweit eingesetzt werden, verarbeitet Echtzeit-Sensordaten und integriert sich in komplexe Cloud-Infrastrukturen und das globale Adtech-Ökosystem.

Gleichzeitig folgt alles, was wir bauen, einer strengen Datenschutz-Philosophie. Unsere Systeme arbeiten, ohne persönliche Daten oder Bilder zu verarbeiten und zu speichern, während sie dennoch die erforderliche Zielgruppenintelligenz für Echtzeit-Leistungsmedien ermöglichen. Dieser Ansatz, der in der starken Datenschutzkultur der Schweiz verwurzelt ist, ist zu einem der Hauptgründe geworden, warum globale Einzelhändler Advertima vertrauen, um ihre nächste Generation von Retail Media-Infrastrukturen zu betreiben.

Die Lösung dieser Kombination aus verteilten Systemen, Edge Computing, KI-Inferenz, datenschutzfreundlicher Datenverarbeitung und globaler Zuverlässigkeit ist ein schwieriges Ingenieurproblem. Genau deshalb bauen wir unser Kernengineering-Team in Zürich auf.

Wenn Sie gerne an komplexen realen Systemen arbeiten, die Grenzen von Edge- und Cloud-Infrastrukturen verschieben und eine neue globale Technologiekategorie definieren möchten, bietet Advertima eine seltene Gelegenheit.

Jobübersicht

Als Lead Site Reliability Engineer bei Advertima werden Sie die Systeme entwerfen und das Team formen, das für die Resilienz unseres einzigartigen hybriden Ökosystems verantwortlich ist. Sie werden die Zuverlässigkeitsstrategie für eine Flotte von Tausenden intelligenten Edge-Sensoren leiten, die über drei Kontinente verteilt sind (und wachsen) sowie die hochverfügbaren cloud-nativen Dienste, die sie antreiben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Teamführung: Einstellen, Mentoring und Skalierung des SRE-Teams zur Unterstützung der globalen Expansion von Advertima.
• Zuverlässigkeit aufrechterhalten: Definieren und Besitzen von SLOs/SLIs für eine globale IoT-Flotte und unterstützende Cloud-Infrastruktur.
• Betrieb skalieren: Vorantreiben der Infrastruktur als Code (IaC) und der Observabilitäts-Roadmap, die erforderlich sind, um Tausende von Remote-Geräten mit minimalem manuellem Aufwand zu verwalten.
• Vorfallmanagement: Etablierung einer professionellen 24/7 Bereitschaftskultur; durch Vorbild führen und gleichzeitig die Prozesse zur Reaktion auf Vorfälle verfeinern, um die mittlere Wiederherstellungszeit (MTTR) zu reduzieren.
• Edge-Resilienz: Direktion der Härtung von IoT-Geräten und Edge-AI-Diensten gegen reale Ausfälle, um sicherzustellen, dass das Team auf hochwirksame Ingenieurarbeit fokussiert bleibt und nicht auf tägliches "Toil".
• Kollaborative Ingenieursarbeit: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Implementierung von Monitoring-Best-Practices und Beratung zu architektonischen Standards.

Ihr Profil:

• Bildung: BSc/MSc in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Erfahrung: 5+ Jahre in SRE, DevOps oder Software Engineering mit Fokus auf Betrieb. 2+ Jahre Führung eines Ingenieurteams.
• Programmierung: Kenntnisse in Sprachen wie Rust, Python und Bash.
• Netzwerk: Tiefes Verständnis von TCP/IP, TLS/SSL, MQTT und HTTP.
• Observabilität: Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Monitoring-Stacks mit Prometheus, Grafana oder ähnlichem.
• Infrastruktur: Praktische Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen und Kubernetes-Umgebungen unter Verwendung von Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Kommunikation: Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) und die Fähigkeit, technische Risiken in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen.

Idealerweise haben Sie auch einige Erfahrungen mit:

• Sichern von IoT-Geräten in untrusted Umgebungen.
• Der Nvidia Jetson-Hardware-Stack und Edge-AI-Deployment.
• Dem AdTech- oder Retail-Media-Ökosystem.

Warum Advertima Vision?

• Innovatives Umfeld: Treten Sie einem Team bei, das Computer Vision, IoT, Edge Computing und Echtzeit-Datenpipelines kombiniert, um technologie zu entwickeln, die den Einzelhandel und die Werbung transformiert.
• Globale Auswirkungen: Arbeiten Sie mit einigen der größten Einzelhändler der Welt zusammen und führen Sie die Initiative zur Gestaltung der Zukunft des einheitlichen Omnichannel Retail Media.
• Berufliches Wachstum: Ihre Rolle wird nicht statisch sein. Wenn Advertima wächst, schaffen wir neue Führungs- und Fachrollen, die Ihnen die Möglichkeit geben, diese neuen Chancen zu leiten. Ihre Arbeit wird direkte Auswirkungen auf unseren Wachstumskurs haben.
• Unterstützende Kultur: Seien Sie Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und operative Exzellenz schätzt, ohne den Unternehmensfluff.
• Schnelles und internationales Startup-Umfeld: Arbeiten Sie in einem schnell wachsenden Scale-up-Umfeld, in dem wir Flexibilität mit skalierbaren Prozessen kombinieren, um den komplexen Anforderungen der globalen Einzelhandels- und AdTech-Branchen gerecht zu werden.
• Flexible Arbeitsrichtlinien: Hybrides Arbeitsumfeld mit der Flexibilität, Ihr persönliches und berufliches Leben in Einklang zu bringen.
• Mitarbeiterbeteiligungsplan: Profitieren Sie von unserem Mitarbeiterbeteiligungsplan, sodass Ihr Erfolg direkt mit dem Erfolg unseres Unternehmens verbunden ist.
• Selbstentwicklungsbudget: Erhalten Sie Ihr eigenes Budget für berufliche Entwicklung, Lernen und Wachstum.

Was Sie für eine kulturelle Passung benötigen:

• Selbstmanagement: Sie übernehmen Verantwortung und Verantwortung, ohne auf Anweisungen zu warten.
• Anpassungsfähigkeit und Motivation: Sie sind anpassungsfähig, selbstmotiviert und arbeiten gerne unabhängig sowie im Team.
• Praktische Herangehensweise: Sie krempeln die Ärmel hoch, um Probleme zu lösen und Hindernisse für sich und Ihr Team zu beseitigen.
• Neugier und Lernen: Sie haben einen neugierigen Geist und vertiefen kontinuierlich Ihr Verständnis für Technologie, die Branche und wohin unser Unternehmen steuert. Sie sind bereit, Fragen zu stellen und aus verschiedenen Quellen zu lernen, um in Ihrer Branche und Spezialisierung einen Schritt voraus zu sein.
• Technikaffinität: ClickUp, gemeinsame Kalender, KI-Kollaborationstools – dies ist Ihre normale Arbeitsumgebung und entscheidend für den Erfolg in unserem hybriden Arbeitsumfeld.
• Persönliche Zusammenarbeit: Sie schätzen persönliche Begegnungen im Büro und bei Teamevents, die wichtig sind, um starke zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und kreative Arbeitsergebnisse zu verbessern.
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie fühlen sich wohl dabei, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und offene, direkte Gespräche zu führen.
• Feedback-Kultur: Sie geben und erhalten direktes Feedback auf natürliche Weise; so verbessern wir uns gemeinsam.
• Sie sind ein Game Changer: Sie möchten Dinge gestalten, nicht nur verwalten. Sie suchen nach Möglichkeiten, den Status quo zu brechen und etwas Besseres aufzubauen.

Wenn Sie ein erfahrener, belastbarer Lead Site Reliability Engineer sind, der die Zukunft der globalen Retail-Media-Infrastruktur skalieren möchte, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über diese Seite oder senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Ihre Vision für die Rolle darlegen, an uns.