Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Integrationen und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Werbung in die physische Welt bringt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Startup-Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ad-Tech und API-Integration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Advertima ist dabei, die fehlende Infrastruktur für Zielgruppen zu schaffen, die die Kraft der digitalen Werbung in die physische Welt bringt. Unsere Technologie verwandelt physische Einzelhandelsumgebungen in Echtzeit-Medienkanäle, die datengestützt sind. Wir nutzen Computer Vision, Edge Computing und verteilte KI-Systeme, um physische Käufer in anonymisierte digitale Zielgruppen zu übersetzen, die in Echtzeit gemessen, gezielt und aktiviert werden können.
Wir suchen einen Senior Software Delivery Manager, der sicherstellt, dass Advertimas Software-Ökosystem in der Produktion funktioniert. Diese Rolle befindet sich in der operativen Schicht, in der diese Systeme zusammenkommen. Sie leiten Softwareintegrationen während des Onboardings und stellen sicher, dass die Bereitstellungen ab dem ersten Tag korrekt konfiguriert sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des Software-Integrationsprozesses für neue Kundenbereitstellungen.
- Überwachung der Infrastruktur zur Kampagnenlieferung und Identifizierung von Problemen, bevor sie sichtbar werden.
- Diagnose von Softwareintegrationsfehlern und direkte Lösung operativer Probleme, wenn möglich.
- Koordination des Softwarefreigabeprozesses in Zusammenarbeit mit Engineering und CUS-Managern.
- Gewährleistung, dass die programmatic Infrastruktur korrekt funktioniert.
- Zusammenarbeit mit dem Senior Data Scientist zur Sicherstellung der Integrität der Kampagnenmesspipeline.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Bereich Ad Tech oder digitale Werbeinfrastruktur.
- Kenntnisse im programmatic Ecosystem und API-Integrationsoperationen.
- Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle.
- Familiarität mit CMS-Plattformen und programmatic Ad Tech.
Wie Sie arbeiten:
- Technisch hands-on und strukturiert in der Problemlösung.
- Kundenorientiert und operational diszipliniert.
- Kollaborativ und ruhig unter Druck.
Warum Advertima?
- Innovatives Umfeld mit globaler Wirkung.
- Professionelles Wachstum und unterstützende Kultur.
- Flexible Arbeitsrichtlinien und Mitarbeiterbeteiligungsplan.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über diese Seite oder senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an my-new-mission@advertima.com.
Senior Software Delivery Manager Arbeitgeber: Advertima Vision AG
Advertima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der digitalen Werbung und des Einzelhandels entwickelt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsrichtlinien und einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung bietet Advertima seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Startup-Umfeld zu wachsen und direkten Einfluss auf die Zukunft des Retail Media zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sicherstellt, dass der Erfolg jedes Einzelnen eng mit dem Unternehmenserfolg verknüpft ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Delivery Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die Werte und die Mission von Advertima gut verstehst, damit du zeigen kannst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In Gesprächen oder Interviews solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder neue Ideen umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was Advertima ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Call to Action:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das hilft uns, alles zentral zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima Vision AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Advertima verwendet, insbesondere mit Computer Vision und Edge Computing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Technologien verstehst und wie sie in der Werbung eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Software-Integrationen geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Technologie.
