Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Flottenmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Werbung in die physische Welt bringt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Datenschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und realen Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, insbesondere mit Rust und IoT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Advertima ist dabei, die fehlende Infrastruktur zu schaffen, die die Kraft der digitalen Werbung in die physische Welt bringt. Heute funktioniert die Werbung in physischen Einzelhandelsgeschäften immer noch wie das Internet vor zwanzig Jahren: statische Bildschirme, keine Zielgruppenintelligenz und fast keine messbare Leistung. Währenddessen hat sich die Online-Werbung zu einem Billionen-Dollar-Ökosystem entwickelt, das von Echtzeitdaten, Automatisierung und programmierbarer Infrastruktur angetrieben wird. Wir verändern das.
Advertima hat die Technologie entwickelt, die physische Einzelhandelsumgebungen in Echtzeit-Daten-getriebene Medienkanäle verwandelt. Mit Computer Vision, Edge Computing und verteilten KI-Systemen übersetzen wir physische Käufer in anonymisierte digitale Zielgruppen, die in Echtzeit gemessen, angesprochen und aktiviert werden können. Dies ist keine theoretische Vision oder eine inkrementelle Verbesserung. Es ist die Schaffung eines völlig neuen globalen Technologiestandards. Globale Einzelhandelsführer wie Walmart, Carrefour, FairPrice, SPAR und EDEKA setzen unsere Technologie in Tausenden von Geschäften ein. Gemeinsam definieren wir den globalen Standard für In-store Retail Media.
Die technische Herausforderung dahinter ist gewaltig. Unsere Plattform arbeitet über große Flotten von Edge-AI-Geräten, die weltweit eingesetzt werden, verarbeitet Echtzeit-Sensordaten aus der realen Welt und integriert sich in komplexe Cloud-Infrastrukturen und das globale Adtech-Ökosystem. Das Management, die Bereitstellung und die Aufrechterhaltung der operativen Gesundheit dieser wachsenden Flotte sind entscheidend für unser globales Wachstum. Gleichzeitig folgt alles, was wir bauen, einer strengen Datenschutz-Philosophie. Unsere Systeme arbeiten, ohne persönliche Daten oder Bilder zu verarbeiten und zu speichern, während sie dennoch die erforderliche Zielgruppenintelligenz für leistungsstarke Echtzeit-Medien ermöglichen. Dieser Ansatz, verwurzelt in der starken Datenschutzkultur der Schweiz, ist zu einem der Hauptgründe geworden, warum globale Einzelhändler Advertima vertrauen, um ihre nächste Generation von Retail Media-Infrastrukturen zu betreiben.
Um diese Kombination aus verteilten Systemen, Edge Computing, KI-Inferenz, datenschutzfreundlicher Datenverarbeitung und globaler Zuverlässigkeit zu lösen, suchen wir einen erfahrenen Senior Software Engineer (Full Stack), der sich auf Fleet Management spezialisiert hat, um unserem Kernengineering-Team in Zürich beizutreten. Wenn Sie gerne an komplexen realen Systemen arbeiten, die Grenzen von Edge- und Cloud-Infrastrukturen verschieben und mission-critical IoT-Flottenwerkzeuge entwickeln, bietet Advertima eine seltene Gelegenheit.
Jobübersicht
Ihre Rolle…
- Frontend-Entwicklung: Erstellen und Pflegen von benutzerorientierten Anwendungen in Leptos, um Benutzerfreundlichkeit, Reaktionsfähigkeit und Designkonsistenz über die Flottenmanagement-Plattform hinweg sicherzustellen.
- Backend-Entwicklung: Entwerfen und Implementieren von Backend-Diensten in Rust/Axum, Modellierung eines komplexen Geschäftsfelds rund um das IoT-Flottenmanagement (Gerätelebenszyklus, Gesundheitszustand, Bereitstellung und Fernoperationen).
- Datenmodellierung: Entwerfen und Weiterentwickeln von Datenbankschemas, die die Flotte, die Gerätekonfiguration und den Betriebszustand genau darstellen, wobei Normalisierung, Abfrageleistung und langfristige Wartbarkeit ausgewogen werden.
- API-Design: Definieren klarer API-Verträge zwischen Frontend, Backend und Drittanbietern.
Softwarequalität – so verbessern wir uns gemeinsam. Sie sind ein Game Changer: Sie möchten Dinge gestalten, nicht nur verwalten. Sie suchen nach Möglichkeiten, den Status quo zu brechen und etwas Besseres zu schaffen. Wenn Sie ein erfahrener, praktischer und einfallsreicher Full Stack Engineer sind, der leidenschaftlich an Rust, skalierbarem IoT-Flottenmanagement und moderner KI-unterstützter Technik interessiert ist, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über diese Seite ein.
Senior Software Engineer (Full Stack), Fleet Management Arbeitgeber: Advertima
Advertima Vision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und das Engagement für Datenschutz bieten Ihnen die Flexibilität und Sicherheit, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle als Senior Full-Stack Engineer erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Full Stack), Fleet Management erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advertima anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Full Stack), Fleet Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advertima vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Full Stack), Fleet Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advertima klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
