Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Resilienz eines einzigartigen hybriden Ökosystems und verwalte intelligente Edge-Sensoren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Werbung in die physische Welt bringt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Startup-Umgebung mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Einzelhandelsmedien mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in SRE, DevOps oder Software Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Advertima baut die fehlende Infrastruktur, die die Kraft der digitalen Werbung in die physische Welt bringt. Heute funktioniert die Werbung in physischen Einzelhandelsgeschäften immer noch wie das Internet vor zwanzig Jahren: statische Bildschirme, keine Zielgruppenintelligenz und fast keine messbare Leistung. Währenddessen hat sich die Online-Werbung zu einem Billionen-Dollar-Ökosystem entwickelt, das von Echtzeitdaten, Automatisierung und programmierbarer Infrastruktur angetrieben wird. Wir verändern das.
Advertima hat die Technologie entwickelt, die physische Einzelhandelsumgebungen in Echtzeit-Medienkanäle verwandelt. Mit Computer Vision, Edge Computing und verteilten KI-Systemen übersetzen wir physische Käufer in anonymisierte digitale Zielgruppen, die in Echtzeit gemessen, gezielt und aktiviert werden können. Dies ist keine theoretische Vision oder eine inkrementelle Verbesserung. Es ist die Schaffung eines völlig neuen globalen Technologiestandards. Globale Einzelhandelsführer wie Walmart, Carrefour, FairPrice, SPAR und EDEKA setzen unsere Technologie in Tausenden von Geschäften ein. Gemeinsam definieren wir den globalen Standard für In-store Retail Media.
Die technische Herausforderung dahinter ist enorm. Unsere Plattform arbeitet über große Flotten von Edge-AI-Geräten, die weltweit eingesetzt werden, verarbeitet Echtzeit-Sensordaten aus der realen Welt und integriert sich in komplexe Cloud-Infrastrukturen und das globale Adtech-Ökosystem. Gleichzeitig folgt alles, was wir bauen, einer strengen Datenschutz-Philosophie. Unsere Systeme arbeiten, ohne persönliche Daten oder Bilder zu verarbeiten und zu speichern, während sie dennoch die erforderliche Zielgruppenintelligenz für Echtzeit-Leistungsmedien ermöglichen. Dieser Ansatz, der in der starken Datenschutzkultur der Schweiz verwurzelt ist, ist zu einem der Hauptgründe geworden, warum globale Einzelhändler Advertima vertrauen, um ihre nächste Generation von Retail Media-Infrastrukturen zu betreiben.
Die Lösung dieser Kombination aus verteilten Systemen, Edge Computing, KI-Inferenz, datenschutzfreundlicher Datenverarbeitung und globaler Zuverlässigkeit ist ein schwieriges Ingenieurproblem. Genau deshalb bauen wir unser Kernengineering-Team in Zürich auf. Wenn Sie gerne an komplexen realen Systemen arbeiten, die Grenzen von Edge- und Cloud-Infrastrukturen verschieben und eine neue globale Technologiekategorie definieren möchten, bietet Advertima eine seltene Gelegenheit.
Jobübersicht
- Wartung der Zuverlässigkeit: Verantwortung für SLOs/SLIs für eine globale IoT-Flotte und unterstützende Cloud-Infrastruktur.
- Skalierung der Operationen: Vorantreiben der Automatisierung und Beobachtbarkeit, die erforderlich sind, um Tausende von Remote-Geräten effizient zu verwalten.
- Vorfallmanagement: Teilnahme an einer 24/7 Bereitschaftsrotation für kritische Systeme.
- Edge-Zuverlässigkeit: Kontinuierliches Härtung von IoT-Geräten und Edge-AI-Diensten gegen reale Ausfälle.
- Kollaboratives Engineering: Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Implementierung von Monitoring-Best-Practices und Beratung zu architektonischen Standards.
Bildung: BSc/MSc in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Erfahrung: 2+ Jahre in SRE, DevOps oder Software Engineering mit Fokus auf Betrieb.
Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Sprachen wie Rust, Python oder Bash.
Netzwerk: Tiefes Verständnis von TCP/IP, TLS/SSL, MQTT und HTTP.
Beobachtbarkeit: Beherrschung der Implementierung und Verwaltung von Monitoring-Stacks mit Prometheus, Grafana oder ähnlichem.
Infrastruktur: Praktische Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen und Kubernetes-Umgebungen unter Verwendung von Infrastructure as Code.
Kommunikation: Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).
Idealerweise haben Sie auch einige Erfahrungen mit…
- Sichern von IoT-Geräten in nicht vertrauenswürdigen Umgebungen.
- Der Nvidia Jetson-Hardware-Stack und Edge-AI-Bereitstellung.
- Dem AdTech- oder Retail-Media-Ökosystem.
Warum Advertima Vision?
- Innovatives Umfeld: Treten Sie einem Team bei, das Computer Vision, IoT, Edge Computing und Echtzeit-Datenpipelines kombiniert, um technologie zu entwickeln, die den Einzelhandel und die Werbung transformiert.
- Globale Auswirkungen: Arbeiten Sie mit einigen der größten Einzelhändler der Welt zusammen und führen Sie die Initiative zur Gestaltung der Zukunft des einheitlichen Omnichannel Retail Media.
- Berufliches Wachstum: Ihre Rolle wird nicht statisch sein. Mit dem Wachstum von Advertima werden wir neue Führungs- und Fachrollen schaffen, die Ihnen die Möglichkeit geben, diese neuen Chancen zu leiten.
- Unterstützende Kultur: Seien Sie Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und operative Exzellenz schätzt, ohne den Unternehmensfluff.
- Schnelles und internationales Startup-Umfeld: Arbeiten Sie in einem schnell wachsenden Scale-up-Umfeld, in dem wir Flexibilität mit skalierbaren Prozessen kombinieren, um den komplexen Anforderungen der globalen Einzelhandels- und AdTech-Branchen gerecht zu werden.
- Flexible Arbeitsrichtlinien: Hybrides Arbeitsumfeld mit der Flexibilität, Ihr persönliches und berufliches Leben in Einklang zu bringen.
- Mitarbeiterbeteiligungsplan: Profitieren Sie von unserem Mitarbeiterbeteiligungsplan, sodass Ihr Erfolg direkt mit dem Erfolg unseres Unternehmens verbunden ist.
- Selbstentwicklungsbudget: Erhalten Sie Ihr eigenes Budget für berufliche Entwicklung, Lernen und Wachstum.
Was Sie für eine kulturelle Passung benötigen
- Selbstmanagement: Sie übernehmen Verantwortung, ohne auf Anweisungen zu warten.
- Anpassungsfähigkeit und Motivation: Sie sind anpassungsfähig, selbstmotiviert und arbeiten gerne unabhängig sowie im Team.
- Praktische Herangehensweise: Sie krempeln die Ärmel hoch, um Probleme zu lösen und Hindernisse für sich und Ihr Team zu beseitigen.
- Neugier und Lernen: Sie haben einen neugierigen Geist und vertiefen kontinuierlich Ihr Verständnis von Technologie, der Branche und wo unser Unternehmen hinsteuert.
- Technikaffinität: ClickUp, gemeinsame Kalender, KI-Kollaborationstools – dies ist Ihre normale Arbeitsumgebung und entscheidend für den Erfolg in unserem hybriden Arbeitsumfeld.
- Persönliche Zusammenarbeit: Sie schätzen persönliche Begegnungen im Büro und bei Teamevents, die wichtig sind, um starke zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und kreative Arbeitsergebnisse zu verbessern.
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie fühlen sich wohl dabei, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und offene, direkte Gespräche zu führen.
- Feedback-Kultur: Sie geben und erhalten direktes Feedback auf natürliche Weise; so verbessern wir uns gemeinsam.
- Sie sind ein Game Changer: Sie möchten Dinge gestalten, nicht nur verwalten. Sie suchen nach Möglichkeiten, den Status quo zu brechen und etwas Besseres aufzubauen.
Wenn Sie ein erfahrener, belastbarer Site Reliability Engineer sind, der die Zukunft der globalen Retail-Media-Infrastruktur skalieren möchte, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) Arbeitgeber: Advertima
Advertima ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet Advertima seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Bereich Retail Media zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben. Die Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu agieren und von der starken Datenschutzkultur der Schweiz zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Advertima bewerben
Viele Unternehmen, wie Advertima, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Advertima und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advertima vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Advertima an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
