Director, HEOR (Contract)

Director, HEOR (Contract)

Befristet 75 - 130 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von HEOR-Strategien für innovative Produkte und Therapien.
  • Unternehmen: Adverum Biotechnologies, Teil von Eli Lilly, mit Fokus auf bahnbrechende Therapien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung zwischen 75 und 130 USD pro Stunde, flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und trage zu bedeutenden Fortschritten in der Gentherapie bei.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Gesundheitswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75 - 130 € pro Stunde.

Adverum Biotechnologies, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Eli Lilly and Company, sucht einen Director, HEOR (Vertrag), um unser Team zu verstärken. Der Director, HEOR leitet die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Evidenzgenerierung über mehrere vermarktete und Pipeline-Assets, Indikationen und geografische Regionen. Diese Rolle ist verantwortlich für die HEOR-Strategie und -Lieferung, die Marken-, Asset- und Unternehmensentscheidungen durch tiefes Fachwissen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit prägt. Der Director stellt sicher, dass die HEOR-Pläne mit der Produktstrategie, den kommerziellen Zielen und der wissenschaftlichen Strenge im gesamten therapeutischen Portfolio übereinstimmen.

Was Sie tun werden:

  • Überwachung des Designs und der Durchführung mehrerer Programme sowie effektive Kommunikation der Ergebnisse und strategischen Auswirkungen an interne (Executive Leadership, Area VP) und externe (HTAs/Payors, Patienten (Interessengruppen) und KOLs usw.) Zielgruppen.
  • HEOR-Strategieführer, der mit funktionsübergreifenden Brand-Teams interagiert.
  • Bestimmung, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Führungskräften, der globalen Entwicklungsstrategie für neue oder vermarktete Produkte und Beitrag zum Therapeutic Area Long Range Plan und Portfolio Planning.
  • Führung des Designs und der aggressiven Umsetzung eines hochwertigen HEOR-Programms, das die Strategie des therapeutischen Bereichs für Pipeline-Produkte sowie für auf dem Markt befindliche Produkte unterstützt und ethische, wissenschaftliche, regulatorische, kommerzielle und Qualitätsanforderungen effektiv und effizient erfüllt.
  • In der Nachvermarktungsphase ist diese Position verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktlebenszyklus- und Kennzeichnungsstrategien in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und kommerziellen Teammitgliedern im gesamten TA-Portfolio.
  • Verantwortlich für die wissenschaftliche und kommunikative Exzellenz aller Daten, die vom Matrixteam vereinbart wurden.
  • Verantwortlich für die End-to-End-Lieferung des HEOR-Arbeitsbuchs unter ihrer Verantwortung, von der Strategieentwicklung bis zur Inhaltserstellung.
  • Verantwortlich für die Sicherstellung einer starken Partnerschaft mit allen relevanten HEOR COE-Funktionen, um sicherzustellen, dass eine umfassende HEOR-Stimme in funktionsübergreifenden Meetings vertreten ist.
  • Exekutive Präsenz und Fähigkeit, mit Führungskräften in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu interagieren.

Über Sie:

  • Fortgeschrittene Abschlüsse, MD, PharmD, MS.
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit Master-Abschluss, sieben Jahre mit PhD (kann Fellowship-Erfahrung einschließen).
  • Berufliche Ausbildung im Gesundheitsbereich (MD, PharmD usw.) ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Augenheilkunde/Retina ist ein Muss.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Produkte und/oder klinischer Entwicklungen zur Unterstützung der Pipeline-Entwicklung und der Unterstützung von auf dem Markt befindlichen Produkten.
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie bevorzugt.
  • Fähigkeit, kreative und effektive Lösungen für inter- und intra-projektliche Prioritätskonflikte, Ressourcenengpässe und andere Probleme zu entwickeln, die die Projekt- oder Gruppenziele und -ergebnisse über mehrere Programme hinweg beeinträchtigen können.
  • Umfassendes Wissen über die globale regulatorische, HTA- und PR&A-Landschaft sowie Verständnis anderer entwicklungsbezogener Funktionen in Bezug auf alle Phasen der Arzneimittelentwicklung.
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in einem funktionsübergreifenden globalen Teamumfeld.
  • Fähigkeit, extern und intern zu interagieren, um die globale Geschäftsstrategie zu unterstützen.
  • Hohe Zielorientierung mit der Fähigkeit, Lösungen zu sehen, anstatt Probleme, während Projekte die unvermeidlichen Höhen und Tiefen im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer Medikamente oder der Unterstützung von auf dem Markt befindlichen Produkten durchlaufen.
  • Selbststarter mit starkem Wunsch, Projekte zum kommerziellen Erfolg zu führen.

Diese Vertragsrolle wird über einen unserer bevorzugten Anbieter verwaltet und bezahlt, der während der Dauer des Auftrags Ihr Arbeitgeber sein wird. Die Stundensatzspanne für diese Position liegt zwischen 75,00 USD und 130,00 USD pro Stunde. Diese Stundensatzspanne ist eine Schätzung, und der tatsächliche Stundensatz kann je nach Qualifikationen des Kandidaten, einschließlich Ausbildung, Berufserfahrung, Standort und Marktdaten variieren. Der Anbieter bietet Vergütung und Leistungen gemäß den spezifischen staatlichen Anforderungen, einschließlich der Ansammlung von bezahltem Krankheitsurlaub.

Als Teammitglied von Adverum Biotechnologies, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von Eli Lilly, werden Sie während Ihres Auftrags eng mit unserem Medical Affairs-Team und breiteren funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und die Möglichkeit haben, zu bedeutungsvoller Arbeit im Bereich Gentherapie und Augenheilkunde beizutragen.

Director, HEOR (Contract) Arbeitgeber: Adverum Biotechnologies, Inc.

Adverum Biotechnologies, eine Tochtergesellschaft von Eli Lilly, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Director, HEOR haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Gentherapie und Augenheilkunde zu arbeiten, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf kreative Lösungen und die Erreichung gemeinsamer Ziele, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Adverum Biotechnologies, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, HEOR (Contract) erhalten könntest

Nutz die richtigen Veranstaltungen!

In der Biotechnologie gibt's richtig coole Konferenzen und Messen, wie zum Beispiel die BioTech Week. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie Adverum Biotechnologies, Inc. kennenzulernen. Nutze diese Chance, um dir einen Platz im Gespräch mit Recruitern zu sichern!

Engagier dich in der Community!

Such dir lokale oder online Biotechnologie-Communities. Plattformen wie Biotechnologie.de oder LinkedIn-Gruppen sind super, um dein Netzwerk auszubauen und Tipps zu Jobangeboten zu bekommen. Oftmals erfährst du in diesen Gruppen als Erster von befristeten Stellenangeboten!

Praktische Erfahrungen zeigen!

Bei befristeten Stellen zählt oft die praktische Erfahrung mehr als der perfekte Lebenslauf. Überleg, ob du relevante Projekte oder Praktika hast, die du bei Adverum Biotechnologies, Inc. im Gespräch hervorheben kannst. Es kann helfen, wenn du auch deine Ergebnisse sichtbar machst, zum Beispiel durch ein Portfolio deiner Arbeiten oder Präsentationen.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Website von Adverum Biotechnologies, Inc. regelmäßig zu checken! Häufig werden befristete Stellen zuerst dort ausgeschrieben. Außerdem kannst du dich direkt bewerben, was deine Chancen erhöht. Und hey, wir unterstützen dich dabei – gemeinsam schaffen wir das!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, HEOR (Contract) mit Bravour zu bestehen

HEOR-Strategie
Evidenzgenerierung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Projektmanagement
Regulatorische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wissenschaftlicher Fokus im Lebenslauf:Da du dich in der Biotechnologie bewirbst, achte darauf, dein Studium und relevante Projekte klar hervorzuheben. Praktika, Laborexperimente oder spezielle Kurse, die du besucht hast, können hier den Unterschied machen. Zeige uns, was du im Labor alles gelernt hast und wie du das bei Adverum Biotechnologies, Inc. anwenden könntest!

Entwicklung deiner Motivation im Anschreiben:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und das Lerngelüsten im Anschreiben deutlich machen kannst. Erkläre uns, was dich an der Biotechnologie fasziniert und warum du genau bei Adverum Biotechnologies, Inc. arbeiten möchtest. Zeige auf, was du lernen möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst!

Praktische Erfahrungen und Zertifikate:Falls du praktische Erfahrungen aus dem Studium oder vorherigen Praktika hast, führe diese an. Zertifikate, z.B. für spezielle Laborverfahren oder Sicherheitstrainings, sind immer ein Plus. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch Erfahrung im Feld mitbringst!

Füge relevante Projekte und Publikationen hinzu:Falls du an Forschungsprojekten beteiligt warst oder sogar Veröffentlichungen hast, wäre es großartig, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Dies gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adverum Biotechnologies, Inc. vorbereitet

Vertraut mit den neuesten Technologien

Im Biotechnologie-Bereich geht es oft um spezialisierte Techniken und Tools. Mache dich mit den gängigen Softwareanwendungen und Technologien vertraut, die die Position bei Adverum Biotechnologies, Inc. erfordert. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.

Bereite dich auf experimentelle Fragen vor

Stelle dich darauf ein, dass du in deinem Interview praktische Fragen zu Experimenten oder Projekten zurückbekommen könntest. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen in Laborsituationen umgegangen bist. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, interessiert Adverum Biotechnologies, Inc. sich vielleicht besonders für dein Potenzial, schnell zu lernen und dich anzupassen. Nutze das Gespräch, um Beispiele für Situationenzu bringen, in denen du neue Fähigkeiten oder Wissen angewendet hast, und erkläre, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.

Mach dein Portfolio sichtbar

Wenn du ein Portfolio mit Projekten oder Publikationen hast, bring es auf jeden Fall mit. Das ist besonders wichtig im Bereich Biotechnologie, wo praktische Ergebnisse oft den Ausschlag geben. Wenn du ein Projekt hast, das für deine angestrebte Position bei Adverum Biotechnologies, Inc. relevant ist, sei bereit, darüber zu sprechen und dessen Bedeutung zu erläutern.