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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der geriatrischen Abteilung und Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus in Süddeutschland mit überregionaler Bedeutung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Modelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Modern ausgestattete Klinik mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Geriatrie und entwickeln Sie sich als Führungspersönlichkeit weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
ADVIAS ist Ihr vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe. Wir informieren Sie transparent über aktuelle Karrierechancen in der gesamten DACH-Region und bieten schon vor einer Bewerbung die Möglichkeit für einen diskreten Austausch! Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes Krankenhaus in Süddeutschland und akademisches Lehrkrankenhaus mit überregionaler Bedeutung. Das Haus verfügt über rund 300–350 Betten und versorgt jährlich mehr als 12.000 stationäre sowie über 20.000 ambulante Patienten. Die medizinische Versorgung erfolgt interdisziplinär und auf hohem fachlichen Niveau mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren. Als Teil eines großen Klinikverbundes bietet das Haus stabile Strukturen, moderne Infrastruktur und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für ärztliche Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung der geriatrischen Abteilung
- Weiterentwicklung des medizinischen und rehabilitativen Behandlungskonzepts
- Führung und Entwicklung des multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung der Behandlungsqualität sowie wirtschaftlicher Abläufe
- Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Hauses
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in leitender Funktion
- Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin, Intensivmedizin und/oder Palliativmedizin sind wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Organisationsstärke
Ihre Perspektive:
- Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung der Geriatrie
- Etabliertes multiprofessionelles Team
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie persönlicher Entwicklung als Führungspersönlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Modern ausgestattete Klinik mit zeitgemäßer Medizintechnik
- Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: ADVIAS GmbH
Kontaktperson:
ADVIAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle als Chefarzt Geriatrie. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Krankenhaus und dessen Behandlungskonzepte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Geriatrie im Haus.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Geriatrie. Arbeitgeber suchen nicht nur nach einem Facharzt, sondern auch nach jemandem, der das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich vorab diskret auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Chefarztes in der Geriatrie vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVIAS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über das Krankenhaus und seine geriatrische Abteilung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Behandlungskonzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Chefarztes eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
In der Geriatrie ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zusammenarbeit fördern würdest. Denk an konkrete Strategien oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen zu verbessern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Geriatrie im Krankenhaus. Stelle Fragen dazu, wie das Krankenhaus seine Behandlungsansätze weiterentwickelt und welche Möglichkeiten es für Fort- und Weiterbildungen gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.