Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 17 Entwicklern und gestalte die Developer Platform.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf KI und moderne Softwareentwicklung.
- Vorteile: Bis zu 120.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Softwareentwicklung von 400 Engineers.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und Begeisterung für moderne Engineering-Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung. Softwareentwicklung verändert sich gerade grundlegend. KI, Developer Platforms und moderne Toolchains schaffen völlig neue Möglichkeiten, wie Engineering-Teams künftig arbeiten. Genau hier setzt diese Rolle an. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die nicht einzelne Anwendungen entwickelt, sondern die Art und Weise, wie rund 400 Software Engineers künftig Software entwickeln.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams mit 17 Mitarbeitenden und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Lead Developern die Developer Platform, moderne Engineering-Standards und AI Enablement kontinuierlich weiter.
- Dabei arbeitest du eng mit den Gruppenleitern der Anwendungsentwicklung zusammen und sorgst dafür, dass Entwickler durch moderne Plattformen, Prozesse und KI-Lösungen produktiver arbeiten können.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische Führung eines 17-köpfigen Teams
- Weiterentwicklung der Developer Platform und Engineering Services
- Einführung und Skalierung von AI Enablement im Engineering
- Verantwortung für Roadmaps, OKRs und Prioritäten
- Zusammenarbeit mit Lead Developern, QA und Test Management
- Optimierung von Developer Experience und Software Delivery
Das bringst du mit:
Du hast bereits Entwicklerteams geführt und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Plattformen und Engineering-Prozesse. Themen wie Developer Experience, CI/CD, AI Enablement und Engineering Excellence begeistern dich und du möchtest deren Einsatz aktiv gestalten.
Das erwartet dich:
- Bis ca. 120.000 € Gesamtvergütung
- 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei
- Moderne Azure-, GitHub-Enterprise- und Jira-Cloud-Landschaft
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die zukünftige Softwareentwicklung einer Organisation mit rund 400 Software Engineers
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager für AI Enablement I Fintech I Frankfurt erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADVICE Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager für AI Enablement I Fintech I Frankfurt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADVICE Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager für AI Enablement I Fintech I Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADVICE Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVICE Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
