Du kennst Navision von früher und Business Central von heute, und du hast keine Lust mehr auf den Partneralltag mit Reisetätigkeit, Stundenzetteln und wechselnden Kunden? Dann lies weiter.
Unser Mandant ist ein inhabergeprägter Softwarehersteller aus dem Ingenieurbau mit rund 150 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Nürnberg. Das Unternehmen führt Business Central als unternehmensweites ERP neu ein und baut dafür ein eigenes Team Business Solutions auf. Du wirst die Person, die das System inhouse entwickelt, erweitert und fachlich mitgestaltet.
Was dich erwartet
- Du begleitest die Einführung von Business Central als zentrales ERP, von der aktuellen NAV-2017-Umgebung bis in die Cloud, und entwickelst das System danach kontinuierlich weiter
- Du setzt Erweiterungen, Schnittstellen, Workflows und Automatisierungen in Business Central und der Power Platform um
- Du übersetzt Anforderungen der Fachbereiche in tragfähige technische Konzepte
- Du arbeitest eng mit der Leitung Business Solutions, den Fachbereichen, der internen IT und dem externen Implementierungspartner zusammen
- Du sorgst für Qualität und Wartbarkeit durch Tests, Dokumentation und saubere Deployment-Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung für Dynamics NAV und Business Central, sicher in AL, idealerweise auch mit C/AL-Vergangenheit
- Mindestens eine Einführung oder ein Upgrade von NAV auf Business Central begleitet
- Erfahrung mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate), gern auch Dynamics 365 Sales
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
- 100 % Remote möglich
- Bis zu 85.000 € Fixgehalt in 12 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 10 bis 12 Uhr
- Ein kleines Team mit kurzen Wegen, Du-Kultur und agiler Arbeitsweise
- Eine Neueinführung, die du von Anfang an prägst, mit einem ERP-Thema, das dauerhaft bleibt
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central I 100 % Remote Arbeitgeber: ADVICE Consulting
Unser Kunde ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Fintech, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum haben Sie die Möglichkeit, die gesamte Wachstumsmarketing-Funktion zu gestalten und direkt mit den Gründern und der Führungsebene zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kreative Freiheit und die Nutzung modernster KI-Tools, um Marketingstrategien zu optimieren und zu transformieren.