Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Auslagerungs- und Third-Party-Management und entwickle Governance-Standards.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf Governance und Unternehmenssicherheit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, viel Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und integriere Compliance in den Unternehmensalltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Management und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Compliance Management ist keine Kontrolle, sondern People Management
Unser Mandant bewegt sich in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, in dem Governance, Risikomanagement und Auslagerungssteuerung zentrale Erfolgsfaktoren sind.
Damit Prozesse nicht nur dokumentiert, sondern nachhaltig gelebt werden, suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, regulatorische Anforderungen sicher steuert und als kompetenter Ansprechpartner für Fachbereiche, IT und externe Partner agiert.
Hier geht es nicht um reine Kontrolle – sondern darum, stabile Strukturen zu schaffen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Compliance wirksam in den Unternehmensalltag zu integrieren.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest das unternehmensweite Auslagerungs- und Third-Party-Management.
- Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen zuverlässig umgesetzt und eingehalten werden.
- Du analysierst Risiken, bewertest Auslagerungen und entwickelst geeignete Steuerungsmaßnahmen.
- Du entwickelst Richtlinien, Prozesse und Governance-Standards kontinuierlich weiter.
- Du koordinierst interne sowie externe Audits und begleitest Prüfungen durch Aufsichts- und Kontrollinstanzen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT, Legal sowie externen Dienstleistern zusammen und berätst diese bei regulatorischen Fragestellungen.
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Compliance-, Governance- oder Outsourcing-Management.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie Ma Risk, BAIT, DORA oder vergleichbarer Vorgaben.
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen sowie der Bewertung externer Dienstleister.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Das erwartet dich
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss auf Governance und Unternehmenssicherheit.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung regulatorischer Prozesse.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem professionellen Umfeld.
- Langfristige Perspektive innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe.
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Ein Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.
Diese Rolle passt zu dir, wenn ...
... du Compliance nicht als reine Kontrollfunktion verstehst.
Du möchtest Risiken aktiv steuern, Prozesse verbessern und dafür sorgen, dass regulatorische Anforderungen pragmatisch und nachhaltig umgesetzt werden.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Governance Manager Arbeitgeber: ADVICE Consulting
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Software Engineers, die an der Spitze der digitalen Transformation im Finanzsektor stehen möchten. Mit einem modernen Engineering-Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, technische Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung innovativer Lösungen, die täglich von tausenden Finanzberatern genutzt werden. Hier erwartet dich ein dynamisches Team, das auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Governance Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ADVICE Consulting treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ADVICE Consulting verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ADVICE Consulting bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ADVICE Consulting zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ADVICE Consulting den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Governance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ADVICE Consulting wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ADVICE Consulting interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ADVICE Consulting oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVICE Consulting vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
