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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Marketingstrategien um, um Wachstum und Nutzergewinnung zu fördern.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende FinTech B2C Plattform mit Fokus auf Community und digitale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Sichtbarkeit, viel Ownership und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Moderne Organisation ohne Konzernstrukturen, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum einer starken Consumer Brand und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst keine klassische Marketingrolle mit starren Prozessen und endlosen Abstimmungsschleifen? Sondern ein Umfeld, in dem du wirklich Einfluss auf Wachstum, Marke und Nutzergewinnung hast? Unser Mandant baut eine schnell wachsende Consumer-Plattform im Finanzumfeld auf – mit starkem Fokus auf Community, digitale Produkte und skalierbares Wachstum. Bereits heute nutzen hunderttausende Menschen die Plattform aktiv. Die nächsten Jahre stehen ganz im Zeichen von Expansion, Wachstum und Markenaufbau.
Dafür wird ein Senior Marketing Manager gesucht, der strategisch denkt, operativ stark ist und Lust hat, Dinge wirklich voranzutreiben.
Deine Rolle
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketing- und Growth-Strategien
- Verantwortung für Paid-Kampagnen über Social, Search, Affiliate & weitere digitale Kanäle
- Optimierung von Funnels, Attribution und Performance-KPIs
- Weiterentwicklung des MarTech- und Tracking-Setups
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Leadership
- Identifikation neuer Wachstumshebel und Skalierungspotenziale
Hier geht es nicht darum, Kampagnen nur zu verwalten, sondern Wachstum aktiv mitzugestalten.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing oder Growth-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit Consumer Apps, Plattformen oder Subscription-Modellen
- Starker analytischer Blick kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Verständnis für Performance Marketing, Attribution und datenbasierte Optimierung
- Hands-on-Mentalität und Lust auf Verantwortung
- Sehr gutes Englisch, Deutsch ist ein Plus
Warum die Rolle spannend ist
- Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
- Viel Ownership und schnelle Entscheidungen
- Ambitioniertes Umfeld mit echter Build-Mentalität
- Die Möglichkeit, eine starke Consumer Brand aktiv mit aufzubauen
Kurz gesagt: Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Marketing nicht nur begleiten, sondern Wachstum aktiv treiben wollen.
Senior Performance Marketing Manager I Skaliere eine der spannendsten FinTech B2C Plattformen Arbeitgeber: ADVICE Consulting
Kontaktperson:
ADVICE Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager I Skaliere eine der spannendsten FinTech B2C Plattformen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing kennst. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Kampagnen und zur Steigerung des Wachstums zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Talenten auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Vorstellungsgesprächen kannst du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du aktiv Wachstum und Markenentwicklung vorangetrieben hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager I Skaliere eine der spannendsten FinTech B2C Plattformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind Gold wert! Zeig uns, wie du Wachstum und Nutzergewinnung in der Vergangenheit aktiv vorangetrieben hast.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Rolle ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen, und wie du diese in unserem dynamischen Umfeld einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVICE Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Wachstum und die Markenentwicklung aktiv unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du analytisch denkst und umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Performance Marketing.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Veränderungen voranzutreiben.