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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines internationalen Compliance-Rahmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das Produkt-Compliance neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und kontinuierliche Lernchancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit direkter C-Level-Exposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in der Produkt-Compliance.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, von Anfang an echte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dies geht nicht nur darum, Compliance-Boxen abzuhaken – es geht darum, etwas von Grund auf neu zu schaffen. In dieser Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, ein internationales Produkt-Compliance-Rahmenwerk von Grund auf zu erstellen und zu leiten. Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensführung zusammen, treiben Innovationen voran und übernehmen die volle Verantwortung für die Compliance-Prozesse in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.
Warum diese Rolle?
- Strategische Auswirkungen – Definieren und implementieren Sie Compliance-Richtlinien für alle Produktlinien und stellen Sie die Einhaltung globaler Standards und Vorschriften sicher.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Arbeiten Sie eng mit F&E, Qualität, Betrieb und Marketing zusammen, um Compliance in jeden Schritt der Produktentwicklung einzubetten.
- Risikomanagement mit Verantwortung – Führen Sie Produkt-Risikoanalysen durch, etablieren Sie ein skalierbares Risikomanagement-Rahmenwerk und überwachen Sie regulatorische Änderungen, um Unternehmensrichtlinien proaktiv zu steuern.
- C-Level-Exposition – Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner des Führungsteams und präsentieren Sie regelmäßig wichtige Compliance-Updates an die Stakeholder.
- Autonomie & Verantwortung – Leiten Sie den Compliance-Fahrplan unabhängig, mit vollem Vertrauen und der Freiheit, Entscheidungen zu treffen.
Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in der Produkt-Compliance, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder einem ähnlich regulierten Umfeld.
- Starkes Verständnis internationaler Standards, Zertifizierungen und regulatorischer Landschaften.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und selbstbewusst auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Strukturierte, analytische Denkweise mit einem proaktiven, praktischen Ansatz.
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
Was Sie erwartet
- Eine hochwirksame Rolle mit Sichtbarkeit auf höchster Ebene: Arbeiten Sie direkt mit der Unternehmensführung und gestalten Sie die Compliance-Strategie unternehmensweit.
- Ein schnelllebiges, internationales Team, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln und von Anfang an echte Entscheidungen treffen können.
- Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten – mit Remote-Optionen und einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und einen klaren Entwicklungsweg.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
Bereit, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen – mit echtem Eigentum und strategischem Einfluss? Wir stellen im Auftrag eines schnell wachsenden Unternehmens ein, das die Produkt-Compliance von Grund auf neu definiert. Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die Führung übernehmen können.
Senior Product Compliance Manager – Direct C-Level report + Compliance Structure Development Arbeitgeber: ADVICE Consulting
Kontaktperson:
ADVICE Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Compliance Manager – Direct C-Level report + Compliance Structure Development
✨Netzwerken mit Führungskräften
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Compliance-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Diskussionen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen im Bereich Compliance, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle einen direkten C-Level-Bericht umfasst, sei bereit, strategische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du Compliance-Prozesse innovativ gestalten und Risiken proaktiv managen würdest, und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Themen klar zu kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zu zeigen, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Compliance Manager – Direct C-Level report + Compliance Structure Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Produktkonformität sowie deine Kenntnisse internationaler Standards und Zertifizierungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommuniziere klar und präzise: Da die Rolle eine klare Kommunikation komplexer technischer Themen erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und leicht verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da du direkt mit der Führungsebene zusammenarbeiten wirst, betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen zu treffen. Erwähne Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich Compliance-Strategien entwickelt oder implementiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVICE Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den internationalen Standards und Vorschriften vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Produkt-Compliance verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Prozesse erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt mit der Führungsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, komplexe technische Themen klar und präzise zu erklären. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Betone deine Eigenverantwortung
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du eigenständig Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Initiative ergriffen und erfolgreich Projekte geleitet hast.
