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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte zur Skalierung eines FinTechs und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Arbeitgeber: ADVICE Consulting unterstĂĽtzt ein wachsendes FinTech nach einem Private-Equity-Deal.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und erlebe echten unternehmerischen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Finance, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zum Investor und Raum fĂĽr Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die Skalierung eines FinTechs nach Private-Equity-Deal. Transformation kann vieles bedeuten. In diesem Fall bedeutet es: Wachstum ermöglichen, Strukturen schaffen, Teams auf Zukunft trimmen – und dabei ganz nah an Geschäftsführung und Investor mitarbeiten. Wir bei ADVICE Consulting begleiten aktuell ein mehrfach positioniertes FinTech-Unternehmen, das Anfang 2025 von einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft übernommen wurde. Ziel: Nicht “auf links drehen”, sondern skalieren mit Substanz.
Du übernimmst eine zentrale Projektrolle im Transformationsteam – im direkten Austausch mit dem Chief Transformation Officer und dem Operating Team des Investors. Worum geht’s wirklich? Du steuerst unternehmensweite Projekte, die die Zukunftsfähigkeit sichern – von Strategie bis Umsetzung. Du entwickelst belastbare Business Cases & KPIs, um Entscheidungen faktenbasiert vorzubereiten. Du bist Sparringspartner:in für das Management, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und hältst die Fäden zusammen. Du treibst aktiv das Change- und Stakeholder-Management voran – strukturiert, wirksam, lösungsorientiert. Du identifizierst Best Practices aus PE-getriebenem Wachstum und setzt sie pragmatisch um.
5 -10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Strategie oder Finance – z. B. aus Beratung, Private Equity, Investment Banking oder Corporate Development. Stark analytisch, strukturiert & umsetzungsstark – du denkst strategisch, handelst operativ. Kommunikationsstark & überzeugend auf allen Ebenen – von Projektteam bis Top-Management. Sicher im Umgang mit Zahlen, Finanzanalysen & KPI-Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was dich erwartet: High Impact – deine Arbeit fließt direkt in die Entscheidungsprozesse der Geschäftsleitung. Remote möglich, mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitskultur. Direkter Draht zum Investor – du arbeitest eng mit dem Operating Team zusammen. Keine starren Strukturen, sondern Raum für Wirksamkeit, Tempo und Eigenverantwortung.
Bereit für echten unternehmerischen Einfluss? Dann melde dich bei uns – wir erzählen dir mehr über das Setup, die Vision und warum jetzt der perfekte Zeitpunkt für den Einstieg ist.
Senior Project Manager Transformation | Remote | Gestalte die Skalierung eines FinTechs nach Pr[...] Arbeitgeber: ADVICE Consulting
Kontaktperson:
ADVICE Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Transformation | Remote | Gestalte die Skalierung eines FinTechs nach Pr[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FinTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Sektor und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Skalierung von Unternehmen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Stakeholder-Management am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen kommunizieren musst. Eine klare und überzeugende Kommunikation kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Transformation | Remote | Gestalte die Skalierung eines FinTechs nach Pr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle als Senior Project Manager Transformation unterstreichen.
Betone deine Erfolge: FĂĽge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Projekte hinzu, die du geleitet hast. Zeige, wie du analytisch und strukturiert gearbeitet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVICE Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das FinTech-Unternehmen und dessen Vision nach dem Private-Equity-Deal. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Project Manager Transformation dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Strategieentwicklung und im Change-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Zahlen und KPIs fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Finanzanalysen und der Entwicklung von Business Cases betreffen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend auf allen Ebenen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
