Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Plattform mit modernsten Technologien und gestalte End-to-End-Features.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, langfristige Perspektive und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Aktive Rolle in einer modernen Engineering-Kultur mit direktem Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines technischen Neuaufbaus mit echtem Business Impact und hoher Architekturqualität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Verständnis für skalierbare Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst nicht einfach das nächste Feature-Team, sondern eine Plattform, die technisch wirklich neu gedacht wird? Ein etabliertes Unternehmen im Finanzumfeld baut aktuell seine gesamte digitale Anwendungslandschaft neu auf. Keine kosmetische Modernisierung. Kein „Weiter so“. Sondern Greenfield-Entwicklung mit modernen Technologien, hoher Architekturqualität und langfristigem Anspruch.
Gesucht werden erfahrene Senior Developer, die nicht nur umsetzen, sondern technisch mitdenken. Menschen, die Lust haben, hochwertige Software zu bauen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Erfahrung aktiv ins Team einzubringen. Führungserfahrung ist willkommen – aber kein Muss. Entscheidend ist der Anspruch an gute Architektur, sauberen Code und nachhaltige Lösungen.
Deine Rolle
- Entwicklung zentraler Plattformfunktionalitäten in einem modernen Fullstack-Setup
- Mitarbeit an End-to-End-Features – von Frontend über Backend bis Cloud-Infrastruktur
- Technischer Austausch mit erfahrenen Entwickler:innen, Architekten und Product Teams
- Mitgestaltung von Zielarchitekturen, Entwicklungsstandards und Best Practices
- Hoher Qualitätsanspruch in Bezug auf Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Performance
- Aktive Rolle in einer modernen Engineering-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
Tech Stack & Tools
- Frontend: React, TypeScript
- Backend: Node.js, TypeScript
- Cloud: Azure-native Infrastruktur
- Tools & Prozesse: GitHub, CI/CD, hoher Automatisierungsgrad
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der modernen Fullstack-Entwicklung
- Sehr gutes Verständnis für skalierbare Softwarearchitekturen und moderne Webtechnologien
- Erfahrung mit React, Node.js und Cloud-native Umgebungen
- Fähigkeit, technische Themen strukturiert zu durchdenken und pragmatisch umzusetzen
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Standards mitzugestalten
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch im Team
- Idealerweise Erfahrung in technischer Führung
Was dich erwartet
- Technischer Neuaufbau einer Plattform mit echtem Business Impact
- Moderne Technologien und ein Umfeld mit hohem Engineering-Anspruch
- Viel Einfluss auf Architektur, Entwicklungsstandards und technische Entscheidungen
- Direkter Austausch mit erfahrenen Entwickler:innen und Entscheidungsträgern
- Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem strategischen Kernprojekt
Kurz gesagt: Hier wird kein Verwalter gesucht. Sondern erfahrene Entwickler, die Lust haben, moderne Plattformen wirklich mitzugestalten.
Senior Software Engineer Technical Lead – Plattform-Neuaufbau als Teil einer Transformation Arbeitgeber: ADVICE Consulting
Als Arbeitgeber im Finanzumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, an einem spannenden Greenfield-Projekt mitzuarbeiten, das auf moderne Technologien und hohe Architekturqualität setzt. Unsere offene und innovative Arbeitskultur fördert den Austausch und die Mitgestaltung, während du in einem hybriden Arbeitsmodell langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten genießen kannst. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die digitale Transformation unseres Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer Technical Lead – Plattform-Neuaufbau als Teil einer Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Meetups und Konferenzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, sei bereit, deine Begeisterung für moderne Technologien und sauberen Code zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Architektur beigetragen hast.
✨Sei proaktiv im Interview!
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Plattform und den Technologien zeigen. Diskutiere über Best Practices und bringe deine Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Technical Lead – Plattform-Neuaufbau als Teil einer Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung!:Wir suchen nach erfahrenen Entwicklern, also zögere nicht, deine bisherigen Projekte und Erfolge hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Technologien wie React, Node.js und Cloud-Umgebungen – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Wir schätzen sauberen Code und gute Architektur – das gilt auch für deine Unterlagen. Halte es prägnant, aber informativ!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVICE Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Transformation und den Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtvision beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und zur Architektur beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Austausch im Team wichtig sind, bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Standards mitzugestalten.
✨Frage nach den technischen Standards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsstandards und Best Practices des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an Qualität und deinem Engagement für sauberen Code und nachhaltige Lösungen.
