Abteilungsleiter:in Bau (80–100%)
Abteilungsleiter:in Bau (80–100%)

Abteilungsleiter:in Bau (80–100%)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Bau und gestalte die Zukunft der Gemeinde Ittigen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Moderne, zukunftsorientierte Gemeinde in der Agglomeration Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und hinterlasse sichtbare Spuren im Lebensraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bau- oder Umweltbereich und strategisches Denken.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Führungsstarke Persönlichkeit gesucht! Gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde Ittigen aktiv mit.

Ihre Vorteile und Chancen:

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur Verantwortung – Sie prägen aktiv die Entwicklung einer modernen, dynamischen Gemeinde im Herzen der Agglomeration Bern. Es erwartet Sie ein vielseitiges Wirkungsfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Ihre Entscheidungen Wirkung zeigen.

Ihr Profil – die benötigte Expertise:

  • Eine fundierte Ausbildung im Bau-, Planungs- oder Umweltbereich (FH/ETH/Uni)
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld
  • Breite Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Planung, Umwelt, Hoch- oder Tiefbau
  • Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Ihre Position – was Sie bewegen können:

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtleitung der Abteilung Bau mit den Bereichen Planung, Umwelt, Bauinspektorat, Hochbau, Tiefbau sowie Gemeindebetriebe.

  • Entwickeln und steuern strategische Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung
  • Führen und fördern Ihre Bereichsleitenden sowie deren Teams
  • Stellen effiziente Prozesse und eine hohe Dienstleistungsqualität sicher
  • Arbeiten eng mit politischen Gremien, internen Stellen und externen Partnern zusammen
  • Prägen aktiv die räumliche und infrastrukturelle Zukunft der Gemeinde Ittigen

Freuen Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Hier haben Sie die Chance, nachhaltige Projekte umzusetzen und sichtbare Spuren im Lebensraum einer wachsenden Gemeinde zu hinterlassen. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf die Lebensqualität der Bevölkerung – sichtbar, nachhaltig und sinnstiftend.

Das Unternehmen - Ihre Karrierechance:

Die Gemeinde Ittigen ist eine moderne, zukunftsorientierte Agglomerationsgemeinde der Stadt Bern. Sie verbindet die Vorteile einer überschaubaren Struktur mit der Dynamik eines wachsenden Lebensraums. Innovation, Nachhaltigkeit und Bürgernähe stehen im Zentrum ihres Handelns. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Verantwortung fördert, Entwicklung ermöglicht und Ihre Leistung anerkennt. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im öffentlichen Sektor auf das nächste Level zu heben – und gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Abteilungsleiter:in Bau (80–100%) Arbeitgeber: advisca GmbH

Die Gemeinde Ittigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer modernen und dynamischen Gemeinde im Herzen der Agglomeration Bern mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, nachhaltige Projekte zu realisieren und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Bevölkerung auszuüben.
A

Kontaktperson:

advisca GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Bau (80–100%)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Gemeinde Ittigen und ihre Projekte. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und deine Ideen einbringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Bau (80–100%)

Führungskompetenz
strategisches Denken
Kenntnisse im Bau- und Planungsbereich
Erfahrung im öffentlichen Umfeld
Fachkenntnisse in Umwelt, Hoch- oder Tiefbau
Umgang mit politischen Gremien
Verwaltungsprozesse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Empathie
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Denkweise
hohe Eigenverantwortung
Projektmanagement
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine integrative Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine Erfahrungen in der Führung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Verstehe die Gemeinde Ittigen: Mach dich mit unserer Gemeinde vertraut! Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Ittigen bietet, verstehst und wie du aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advisca GmbH vorbereitest

Verstehe die Gemeinde Ittigen

Informiere dich gründlich über die Gemeinde Ittigen und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen der Gemeinde verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit politischen Gremien erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Gemeinde Ittigen die Entwicklung ihrer Projekte plant. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Abteilungsleiter:in Bau (80–100%)
advisca GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>