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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein etabliertes Unternehmen und gestalte aktiv dessen Zukunft.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit starker Marktposition in Bern–Thun.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, loyales Team und direkte Einflussnahme auf Unternehmensstrategie.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und hinterlasse nachhaltige Spuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hier bietet sich Ihnen die Chance, ein regional etabliertes Unternehmen mit Tradition, Vertrauen und Zukunftsperspektive aktiv weiterzuentwickeln. Gesucht wird keine klassische Führungskraft – sondern eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Entscheidungsstärke und Leidenschaft für Menschen, Wachstum, Veränderung und Nachhaltigkeit.
Ihre Vorteile und Chancen
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Strategie, Kultur und Zukunft des Unternehmens
- Eingespieltes, loyales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Starke regionale Marktposition und langjährige Kundenbeziehungen
- Möglichkeit, die Transformation der Branche aktiv und nachhaltig mitzugestalten
Ihr Profil – die benötigte Expertise
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Drive und dem Wunsch, nachhaltig etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Mehrjährige Erfahrung im Handel mit Betriebsstoffen
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung
- Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz und Leadership-Qualitäten
- Motivation, Veränderung aktiv und ruhig voranzutreiben
Ihre Position – was Sie bewegen können
- Operative und strategische Gesamtführung des Unternehmens
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeitenden
- Ausbau von Kundenbeziehungen und Marktposition
- Mitgestaltung von Digitalisierung und Zukunftsstrategie
- Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und Unternehmenserfolg
Das Unternehmen - Ihre Karrierechance
Unser Auftraggeber ist ein regional stark verankertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Servicequalität im Raum Bern–Thun. Die Kombination aus Tradition, Vertrauen und Zukunftsorientierung bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, unternehmerisch zu wirken und sichtbare Spuren zu hinterlassen.
Ihr Kontakt: Paul Trüssel | Director | Schwanengasse 6 | 3011 Bern
Geschäftsführer:in / Betriebsleiter:in Arbeitgeber: advisca GmbH
Kontaktperson:
advisca GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in / Betriebsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine unternehmerische Denkweise. Die Entscheidungsträger suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in / Betriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen keine klassischen Führungskräfte, sondern Menschen mit Leidenschaft und unternehmerischem Denken.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Handel und deine Führungsqualitäten hervor. Zeig uns, wie du strategisch denkst und entscheidungsfreudig handelst. Das sind genau die Eigenschaften, die wir schätzen!
Sprich über deine Vision: Erzähle uns, wie du die Transformation der Branche aktiv mitgestalten möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur reagiert, sondern auch proaktiv Veränderungen vorantreibt. Teile deine Ideen mit uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advisca GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Entscheidungsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltiges Wachstum legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema einbringen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeit im Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Position zu dir passt.