Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neuausrichtung der Verkaufsorganisation und setze Wachstumsstrategien um.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit starker Marktposition in der Schweiz und Deutschland.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, hohe Verantwortung und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Fokussierte Rolle mit klaren Zielen für 12–24 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erziele nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im industriellen Vertrieb und nachweisbare Erfolge in der Vertriebsorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es geht um schnelle Wirkung im Markt und in der Organisation. Unsere Auftraggeberin steht vor einer richtungsweisenden Wachstumsphase: Die Verkaufsorganisation ist etabliert, die Märkte vorhanden – doch Potenziale sind noch nicht konsequent ausgeschöpft. Gleichzeitig entstehen neue Segmente, die strukturiert erschlossen werden müssen. Dafür suchen wir eine erfahrene Interim Führungspersönlichkeit, die den Verkaufsleiter gezielt ergänzt – analytisch stark und operativ wirksam.
Ihr Profil – die benötigte Expertise
- Erfahrene/r Interim Manager:in mit Track Record im industriellen Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der kurzfristigen Stabilisierung und Neuausrichtung von Vertriebsorganisationen
- Tiefe Erfahrung in der DACH-Marktbearbeitung
- Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung nahtlos zu wechseln
- Hohe Akzeptanz als Sparring-Partner auf Geschäftsleitungsniveau
Ihre Position – was Sie bewegen können
Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsleiter zusammen und übernehmen eine temporäre Schlüsselrolle in der Neuausrichtung von Organisation und Marktansatz. Ihr Ziel ist klar definiert: Innerhalb von 12–24 Monaten die Voraussetzungen für nachhaltiges, zweistelliges Wachstum schaffen.
Ihre Schwerpunkte
- Stabilisierung der Verkaufsorganisation, wo Strukturen, Rollen oder Steuerung unklar sind
- Systematische Marktdurchdringung in Süd-Deutschland (Kunden, Segmente, Kanäle)
- Identifikation und Priorisierung von Wachstumsfeldern und neuen Segmenten
- Schärfung von Vertriebsprozessen, KPIs und Performance-Management
- Operative Unterstützung in kritischen Marktgebieten und bei Schlüsselinitiativen
- Sparring-Partner und Umsetzungsverstärker für den Verkaufsleiter
Ihr Ansatz
Sie liefern keine Konzepte für die Schublade. Sie analysieren schnell, priorisieren konsequent und gehen direkt in die Umsetzung. Sie arbeiten im System, mit den Teams und nahe am Kunden.
Das Unternehmen – Ihre Karrierechance
Industrieunternehmen mit internationaler Einbettung und starker Marktposition in der Schweiz mit Niederlassung in Deutschland. Substanz ist vorhanden – jetzt geht es um Fokus, Geschwindigkeit und Wirkung. Mandat mit klarer Erwartung: In 12–24 Monaten muss die Organisation so aufgestellt sein, dass nachhaltiges zweistelliges Wachstum realistisch und umsetzbar wird.
Interim Manager Vertrieb - Deutschland Arbeitgeber: advisca GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Interim Manager die Möglichkeit haben, ihre Expertise im Vertrieb gezielt einzubringen und signifikante Veränderungen zu bewirken. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und einer starken Marktposition in Deutschland und der Schweiz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des schnellen Handelns, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk bieten. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselrolle aktiv zur Neuausrichtung und Stabilisierung der Verkaufsorganisation beizutragen und dabei Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Manager Vertrieb - Deutschland erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie advisca GmbH in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt advisca GmbH sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von advisca GmbH zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Manager Vertrieb - Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei advisca GmbH.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei advisca GmbH willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei advisca GmbH!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Interim Manager Vertrieb - Deutschland bei advisca GmbH bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advisca GmbH vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
