Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Talente auf Social Media und baue ein wertvolles Netzwerk auf.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und moderne Büros in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Executive Search und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Semester im wirtschaftlichen Studium und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind ein kommunikatives Team, welches Klein- bis Grossunternehmen berät. Vom Hörsaal in die Chefetage - Bring dein Wissen aus dem Studium in unsere Projekte ein und starte deine Karriere in der Wirtschaft! Starte neben deinem Studium oder als Berufseinstieg in die spannende Welt des Executive Search und werde Teil eines jungen, motivierten Teams.
Du recherchierst auf Social Media nach spannenden Talenten, trittst direkt mit Kandidat:innen in Kontakt und baust dir dabei ein wertvolles Netzwerk auf. Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – garantiert alles andere als ein 0815-Job.
Deine Vorteile und Chancen
- Praktische Erfahrung: Dank einer gezielten Einarbeitung wirst du schnell mit unseren Tools und Prozessen vertraut und kannst effizient arbeiten.
- Aktive Mitarbeit: In Projektteams wirst du die Möglichkeit haben, eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium anpassen.
- Top-Lage: Unsere hellen, modernen Räumlichkeiten, die sich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Bern befinden, sind mit erstklassiger IT-Infrastruktur ausgestattet.
Dein Profil - die benötigte Expertise
- Wirtschaftliches Studium: Du hast mindestens dein viertes Semester absolviert.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein kommunikatives Team-Mitglied, welches vernetzt und kreativ denkt.
- Cleverness: Du nimmst gerne und schnell neuen Input auf.
- Sprachkenntnisse: Deine Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch, weitere Sprachen sind von grossem Vorteil.
- MS Office / Soziale Medien: Du hast Freude am Einsatz verschiedener IT-Tools.
Deine Position - Was du bewegen kannst
Du beginnst mit einer Einarbeitungsphase und arbeitest bald erfolgreich zusammen mit deinen Teammitgliedern an vielfältigen Aufgaben. Du lernst die unterschiedlichsten Tätigkeiten kennen:
- Active Sourcing & Talent Research: Du identifizierst und kontaktierst aktiv potenzielle Kandidat:innen über Social Media, Business-Netzwerke und weitere Kanäle – national und international.
- Kandidaten- & Kundenkontakt: Du kommunizierst professionell telefonisch und schriftlich mit Kandidat:innen sowie Kund:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Recruiting Support & Projektunterstützung: Du unterstützt unsere Berater:innen im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Vorselektion über die Terminorganisation bis hin zur Koordination von Interviews.
Das Unternehmen - Deine Karrierechance: vom Hörsaal in die Chefetage!
Wir sind ein nationales und internationales Beratungsunternehmen von 8-12 Mitarbeitenden. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, wo gelacht werden darf, dies motiviert und zeichnet uns als dynamisches und erfolgreiches advisca-Team aus. Wir beraten diverse Branchen wie Industrie, Energie, Bau, Med-Tech, Pharma, Gesundheitswesen, Public Sektor.
Das Büro ist 5 Minuten vom Hauptbahnhof Bern. Modernste IT Umgebung und helle Büroräumlichkeiten.
Student:in - Project Consultant 50% - 100% Arbeitgeber: advisca GmbH
Als innovatives Beratungsunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln und deine Karriere im Executive Search zu starten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Kommunikation, während flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage in Bern dir helfen, Studium und Beruf optimal zu vereinen. Werde Teil eines motivierten Teams, das dir nicht nur abwechslungsreiche Projekte, sondern auch wertvolle Netzwerkmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Student:in - Project Consultant 50% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft erfährt man über Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Zeig, was du kannst und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Student:in - Project Consultant 50% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advisca GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Dynamik des Teams verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da du aktiv Talente über Social Media und Business-Netzwerke identifizieren wirst, solltest du dich mit den gängigen Plattformen vertraut machen. Überlege dir, wie du Kandidat:innen ansprechen würdest und bringe Beispiele für kreative Ansätze mit.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe deine mündliche und schriftliche Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du professionell mit Kandidat:innen und Kund:innen kommunizieren würdest, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, zeige deine Bereitschaft, deine Arbeitszeiten an dein Studium anzupassen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl im Studium als auch im Job erfolgreich zu sein.
