Verkaufsleiter:in (GL-Mitglied)

Verkaufsleiter:in (GL-Mitglied)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsorganisation und entwickle neue Wachstumsfelder.
  • Unternehmen: Technologisch starkes Unternehmen mit internationaler Anbindung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit ambitionierten Wachstumszielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensentwicklung und stärke die Marktposition.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie bringen die Fähigkeit mit, eine Verkaufsorganisation zu stabilisieren, gezielt weiterzuentwickeln und neue Wachstumsfelder zu erschliessen? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss. In einem industriellen Umfeld mit internationaler Einbettung übernehmen Sie die Verantwortung für die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebs – mit klarem Fokus auf nachhaltige Marktdurchdringung in der DACH-Region und den Aufbau neuer Segmente.

Ihre Herausforderung – Chance

  • Sie führen die Verkaufsorganisation durch eine Phase der Stabilisierung und Neuausrichtung und schaffen die Basis für langfristiges Wachstum.
  • Dabei kombinieren Sie operative Nähe zum Markt mit strategischer Klarheit.

Ihre Schwerpunkte

  • Stabilisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Verkaufsorganisation
  • Systematische Marktdurchdringung in der DACH-Region
  • Identifikation und Aufbau von neuen Marktsegmenten und Geschäftsfeldern
  • Schärfung von Strukturen, Prozessen und Vertriebssteuerung
  • Weiterentwicklung von Teams, Kompetenzen und Performance

Ihr Profil – die benötigte Expertise

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines industriellen Umfelds
  • Nachweisbare Erfolge in der Stabilisierung und Transformation von Verkaufsorganisationen
  • Erfahrung in der Marktbearbeitung und -durchdringung im DACH-Raum
  • Kompetenz im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Segmente
  • Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskraft
  • Unternehmerische, überzeugende Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung

Ihre Wirkung

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mit und positionieren den Vertrieb als zentralen Wachstumstreiber.
  • Klare Ausrichtung und Führung in einer Transformationsphase
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Märkten
  • Verbindung von strategischem Anspruch mit konsequenter Umsetzung
  • Stärkung der Marktposition durch gezielte Wachstumsinitiativen

Das Unternehmen – Ihre Karrierechance

Ein wirtschaftlich gesundes, technologisch starkes Unternehmen mit internationaler Anbindung und regionaler Verankerung in der Region Bern. Hier treffen gewachsene Strukturen auf ambitionierte Wachstumsziele – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten, die Wirkung erzielen wollen.

Kontakt: Heinz Reinhard | CEO / Owner +41 31 310 26 00 | welcome@advisca.ch Schwanengasse 6 | 3011 Bern

Verkaufsleiter:in (GL-Mitglied) Arbeitgeber: advisca GmbH

Die pEM ELECTROCONTROL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Romandie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur elektrischen Sicherheit in der Westschweiz beizutragen und dabei Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

advisca GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter:in (GL-Mitglied) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Vertrieb
Stabilisierung von Verkaufsorganisationen
Transformation von Verkaufsorganisationen
Marktbearbeitung im DACH-Raum
Aufbau neuer Geschäftsfelder
Strategisches Denken
Umsetzungskraft