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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation und entwickle neue Geschäftsfelder in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: advisca GmbH, ein wirtschaftlich starkes Unternehmen in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischem Freiraum.
- Andere Informationen: Zentrale Rolle mit der Möglichkeit, Marktanteile auszubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte Wachstum und Transformation in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
advisca GmbH in Bern sucht eine Führungskraft für die Weiterentwicklung ihrer Verkaufsorganisation. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die Stabilisierung und den Ausbau der Marktanteile in der DACH-Region sowie den Aufbau neuer Geschäftsfelder. Das Unternehmen bietet ein wirtschaftlich starkes Umfeld und sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung und Erfahrung im Vertrieb.
Vertriebsleiter DACH – Wachstum & Transformation gestalten Arbeitgeber: advisca GmbH
Kontaktperson:
advisca GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter DACH – Wachstum & Transformation gestalten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können ihnen zeigen, wie wir ihre Verkaufsorganisation unterstützen können, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, konkrete Ideen zur Stabilisierung und zum Ausbau der Marktanteile in der DACH-Region zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter DACH – Wachstum & Transformation gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge im Vertrieb sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Ergebnisse und konkrete Beispiele, die zeigen, wie du zum Wachstum beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Kundenorientierung betonen!: Da wir eine klare Kundenorientierung suchen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advisca GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über advisca GmbH und ihre Ziele in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du zur Stabilisierung und zum Ausbau der Marktanteile beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und im Wachstum unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die neue Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und neue Geschäftsfelder zu identifizieren. Teile Ideen, wie du das Wachstum der Verkaufsorganisation vorantreiben würdest, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese zentrale Rolle bist.