Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Gesundheitspaket.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, damit Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen.
Was haben wir zu bieten?
- Einen herausfordernden Job, bei dem du ein engagiertes und motiviertes Team führst.
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, Workation von bis zu 20 Tagen im Jahr.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.
- Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen.
- Well-Being: Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern.
- Events: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / Weihnachtsfest.
Eine umfassende Leidenschaft für das Thema Payroll und ein starkes Engagement für die bestmögliche Beratung unserer Kunden.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR Umfeld.
- Fundierte, in der beruflichen Praxis vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrungen im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (fidelis Personal).
- Idealerweise Führungserfahrung (Projektleitung oder Leitung eines Teams).
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative.
- Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Betreuung, Entwicklung und Motivation des Teams.
- Disziplinarische Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter.
- Verantwortung für die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung (ganz oder in Teilbereichen) bei zugeordneten Kunden.
- Kompetente Beantwortung aller Anfragen von Mitarbeitern dieser Kunden.
- Erstellung von Auswertungen.
- Weiterleitung von Anfragen und systemseitigen Anforderungen an die Fachabteilung.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Einkaufsleiter : in w / m / d Arbeitgeber: ADVISORI FTC GmbH
Kontaktperson:
ADVISORI FTC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter : in w / m / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie SD Worx ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter : in w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SD Worx. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einkaufsleiter:in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Payroll und HR-Dienstleistungen darlegst. Erkläre, warum du gut zu SD Worx passt und welche Werte du in das Team einbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVISORI FTC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Einkaufsleiter und bereite deine Antworten vor. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Da das Unternehmen Wert auf fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da gute Englischkenntnisse ein Muss sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.