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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte und entwickle kreative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und forme die Zukunft der Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Aufstiegschancen und die Möglichkeit, Analysten zu coachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben bereits nach Ihrem erfolgreichen Studium Erfahrungen im Beratungsumfeld und in verschiedenen Industrien sammeln können. In diesem Zusammenhang bringen Sie essenzielle Beratungsfähigkeiten und Erfahrungen mit.
Als Senior Berater sind Sie in Kundenprojekten und internen Advisory Group Entwicklungsprojekten involviert und können wertvollen Beitrag leisten. Sie sind in der Lage, Ihre Kenntnisse im Beratungsfeld zu präzisieren und auszubauen, Expertenwissen und Erfahrungen im notwendigen Umfang einzubringen. Senior Berater übernehmen neben Kundenprojekten Führungsrollen innerhalb der Advisory Group. Im Detail arbeiten Sie an kreativen Problemlösungsansätzen, managen und motivieren Teammitglieder und betreuen eigenständig Kundenbeziehungen auf mittlerer und höherer Managementebene.
Ihre Entwicklung
Als Senior Berater sind Sie Teil des Advisory Group Management Mentoring Programms. Ihr Mentor unterstützt Sie bei der Spezialisierung Ihrer Kompetenzfelder und beim Ausbau Ihrer Führungskompetenzen. Ihre Karriereentwicklung wird durch regelmäßiges Feedback gefördert, um Ihre Ziele zu erreichen. Senior Berater arbeiten in der Regel 3 Jahre auf dieser Stufe und coachen bereits Analysten und Berater, bevor sie zum Manager befördert werden. Dieser Zeitraum hängt jedoch von den individuellen Fähigkeiten und Leistungen ab.
Anstellungskriterien
Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Beratungsteams und Kundenprojekte erfolgreich leiten können. Zudem besitzen Sie Expertenwissen in mindestens einem der Advisory Group Service Offerings.
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Senior Berater Arbeitgeber: Advisory Group AG
Kontaktperson:
Advisory Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Beratern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir wissen, dass viele Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Beratungsbereich vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen zu machen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Senior Berater-Profils passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die direkt auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advisory Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Beratungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie dein Wissen und deine Erfahrungen zur Lösung spezifischer Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Senior Beraters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du Teammitglieder motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Beraters.
