Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Geschäftsprozesse in spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: m Consulting verwandelt Kundenwünsche in umsetzbare Lösungen mit Fokus auf Business-Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Erster Call, gefolgt von einem Video-Interview und Teamtreffen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Consultant im Modul TM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht "nur" IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten - anstatt zu versuchen, das neue System auf alte "Zöpfe" anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
Tätigkeiten
- Aufbau des Teams für das Modul TM in S/4-Transformationsprojekten
- Als Lead Consultant für TM findest und bindest du geeignete Teammitglieder
- Du analysierst mit deinem Team die Geschäftsprozesse deiner Kunden und leitest daraus geeignete Optimierungspotenziale ab
- Du sorgst für die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams
Anforderungen
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Consultant im Modul TM
- Du bist hochmotiviert, Dein Team auf- und auszubauen und hast die Bereitschaft, auch selbst am System in den Projekten mitzuarbeiten
- Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir, die Geschäftsprozesse Deiner Kunden wirklich zu verstehen und mitzugestalten
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant für TM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Consulting-Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den häufigsten Fragen für Lead Consultant-Positionen vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP TM. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du aktiv zur Optimierung der Geschäftsprozesse deiner Kunden beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant für TM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Lead Consultant für TM. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als SAP-Consultant im Modul TM hervor und betone deine Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität ein und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Vorbereitung auf Interviews:Bereite dich auf die verschiedenen Interviewphasen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Lead Consultant verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu deinen Ansätzen zur Prozessoptimierung zu beantworten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advist AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du diese in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen gewohnten Prozessen und neuen Ansätzen zu unterscheiden.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du geeignete Teammitglieder findest und bindest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen Weiterentwicklung deines Teams zeigen.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du selbst aktiv an Projekten mitgearbeitet hast. Deine praktische Erfahrung wird zeigen, dass du die Geschäftsprozesse wirklich verstehst und mitgestalten kannst.
✨Optimierungspotenziale identifizieren
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifiziert hast. Diskutiere spezifische Methoden oder Ansätze, die du verwendet hast, um diese Potenziale erfolgreich umzusetzen.
