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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Consulting-Unternehmen, das Business-Projekte erfolgreich umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und unterstütze Junioren in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung und Kenntnisse im SAP Customizing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Call, Video-Interview und Teamtreffen als Teil des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht "nur" IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten - anstatt zu versuchen, das neue System auf alte "Zöpfe" anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
Tätigkeiten
- Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen.
- Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden - von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption.
- Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live.
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern.
Anforderungen
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt.
- Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module.
- Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus - bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.
- Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Senior Consultant MM (m/w/d) Arbeitgeber: Advist AG
Kontaktperson:
Advist AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant MM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen im Consulting-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP Customizing und in der Prozessgestaltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere zu S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen verfolgst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mentoring-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Junioren unterstützen würdest und welche Ansätze du wählen würdest, um Wissen effektiv zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant MM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Senior Consultant MM wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Erfahrung im Customizing.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe darauf ein, wie du in interdisziplinären Teams arbeitest und deine Junioren unterstützt.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advist AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du diese in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, zwischen gewohnten Prozessen und neuen Ansätzen zu unterscheiden.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen präsentierst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im SAP Customizing unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern zusammengearbeitet hast.
✨Mentoring und Ausbildung ansprechen
Wenn du Erfahrung im Mentoring von Junioren hast, sprich darüber. Unternehmen schätzen Kandidaten, die bereit sind, ihr Wissen weiterzugeben und das Team zu unterstützen.
