Senior SAP Berater (m/w/d)

Senior SAP Berater (m/w/d)

Karlstadt Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP-Projekten mit neuesten Technologien und gestalte effiziente Prozesse.
  • Unternehmen: advist Group – ein Unternehmen mit wertschätzender Kultur und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Junioren zu mentorieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Beratung und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung und Kenntnisse im SAP Customizing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als Senior SAP Berater siehst du dich auf Augenhöhe mit unseren Kunden? Und wenn der Kunde zufrieden ist, bist du es auch? Die Einführung sowie Optimierung von SAP-Prozessen sind dein Antrieb? Spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann herzlich willkommen in der advist Group!

Tätigkeiten

  • Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen.
  • Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption.
  • Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern.

Anforderungen

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt.
  • Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module.
  • Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.
  • Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Senior SAP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Advist AG

Die advist Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit modernsten Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, deine Expertise einzubringen und gleichzeitig die nächste Generation von Beratern durch Mentoring zu unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Advist AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Berater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei der advist Group arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Video-Interview vor. Informiere dich über aktuelle Projekte der advist Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, dass du du selbst bleibst. Zeige deine Leidenschaft für SAP und wie du die Kundenbeziehungen pflegen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte der advist Group. Das hilft dir, dich besser auf die Gespräche vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Fiori
Cloud-Lösungen
SAP Customizing
Anforderungsaufnahme
Prozessoptimierung
Interdisziplinäre Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advist AG vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die advist Group von einem Senior SAP Berater erwartet. Überlege, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deinen bisherigen Projekten erfüllt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Expertise im SAP Customizing

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP Customizing und die verschiedenen Module, in denen du Erfahrung hast, zu demonstrieren. Sei bereit, technische Details zu erläutern und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Beratern, Entwicklern und Fachbereichsmitarbeitern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.

Mentoring und Ausbildung ansprechen

Wenn du Erfahrung im Mentoring hast, sprich darüber! Die advist Group sucht jemanden, der auch Junioren unterstützen kann. Zeige, wie du Wissen weitergegeben hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um andere zu fördern.